你起首要理解我们如今的社保轨制，社保费被放入2个账户：公司帮你交的进入统筹账户，你本身交的进入小我账户。事实上，那些钱城市立即被国度花掉（现收先付），次要用来给以前退休的人供给养老金。那种轨制的短处很明显：1、进步了企业的用工成本，却降低了职工的可收配收入，倒霉于工资增长和就业；2、不成持续。将来白叟越来越多，年轻人越来越少。
你起首要理解我们如今的社保轨制，社保费被放入2个账户：公司帮你交的进入统筹账户，你本身交的进入小我账户。事实上，那些钱城市立即被国度花掉（现收先付），次要用来给以前退休的人供给养老金。那种轨制的短处很明显：1、进步了企业的用工成本，却降低了职工的可收配收入，倒霉于工资增长和就业；2、不成持续。将来白叟越来越多，年轻人越来越少。你如今交的钱被国度拿来花掉了，等你老了，谁来养你？3、国度办理不善（社保基金被调用、亏空传闻过吧？） 因而，良多国度已经或者筹算把社保私有化。起首，公司交的也好，你本身交的也好，全数进入你本身的小我账户，实其实在全都是你的钱，并且，那笔钱会根据通胀率和工资增长率主动调整。二是，国度不再成为独一的社保资金办理的主体，而是由私家的基金公司来运做那笔钱（他们更专业，能使那笔钱保值增值）。
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