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各部分的办理轨制都是纷歧样的，每部分的每一项目也是纷歧样的，以工程部巡检为例绩效查核办理为例——绩效查核以巡检员每月完工工程的奖金为基准，做为当月绩效查核的基数。绩效查核应按数据来源在每月5日前统计完毕（如遇公休日推延到周一）。每月10日前经公司指导批准后转财政部。绩效查核加减分轨制，每1分为10元绩效，最末以基数加减分数后为最末的奖金额。你能够去大禹家拆培训网下载相关材料来做参考。"粉饰企业全程营销办理处理系统"那是专门针对粉饰行业的现状，研发出简单适用的系统理论和实在可行便利操做的详细形式，高起点、高效率地轻松打造本身的企业营销办理系统，大大节省了粉饰司理人的进修、融会和试探的时间，彻底让粉饰营销办理傻瓜化、简单化。