在职场上相信各人最不希望碰到的就是红色炸弹，所谓红色炸弹，就是同事的请帖，根本上一个一般的职场人一年能够接到3-5个请帖，所以说在那方面的投入也是蛮多的，一次就要随300元以上的份子钱。
但是是不是每个同事都要随份子钱呢？若是是已经告退的前同事呢？你会不会去随份子钱呢？我相信大大都人的答复都是不会，因为既然没有什么时间接触了，何必再去随份子钱呢！
下面分享一个职场案例，看看能否也是印证了上面所说的那些呢！
小王公司之前有一个老员工，告退已经半年多了，告退后也没怎么联络，就在前几天，突然公司的所有员工都收到了那个老员工的成婚请帖，各人都傻眼了，因为那么长时间没联络，没想到一联络就是成婚请帖，因为看到那份请帖，第一想到的就是又要出份子钱了！
一次起码也得300多，那让员工都有点手足无措，因为那个老员工在公司的时候仍是蛮不错的一小我，但是以后根本没时机接触，实的给他随了份子钱，以后也未必收的回来！
后来小王和同事筹议该怎么办，各人实的还想到一个不是法子的法子，各人说痛快都不要去了，然后一路在微信上转200元红包给那个老员工，如许还能削减点丧失，各人一听觉得是个不错的主意，至少能够少给100元！
后来各人都发了红包，但是奇异的是那个老员工竟然一个都没有收。本来那个老员工让他们来他的婚礼底子不是让他们来随份子钱的，只是想各人一路聚一聚。
各人觉得到底该不应去随前同事的份子钱呢？
0