雇用科目
小学 语文、数学、英语
初中 语文、数学、英语、政治、汗青、天文、物理、化学、生物
高 中
语文、数学、英语、政治、汗青、天文、物理、化学、生物强基中心竞赛锻练(数学、物理、化学、生物)
综 合 体育、音乐、美术、信息、科学、心理安康
雇用对象
1.全国范畴内有3年及以上正规学校教学体味的教师(强基中心竞赛锻练要求有相关竞赛教学体味或初高中期间参与过竞赛并荣获奖项者优先)。
2.全国范畴内优良应届结业研究生(强基中心竞赛锻练学历要求博士及以上学历或清华、北大、北师大等一流985国度重点大学本硕结业者优先)。
3.契合下列前提者优先聘用，享受教师级年薪：
(1)享受国务院特殊津贴或同级别及以上人才，或被西安市纳进重点引进C类以上人才名录。
(2)正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省级教学教师、省级教学妙手等人才。
(3)省示范学校中层及以上正职，或省重点中学(小学)三年以上的青年教师、学部中层副职等响应条理人才。
(4)具有博士学位，结业院校为全国综合排名前20所院校。
雇用要求
1.学历及教龄：具备本科及以上学历，且第一学历为本科;在职教师年龄须在45周岁以下(特级教师职称或领省津贴、省教师可恰当放宽年龄至60岁)，有满三年及以上教龄。
2.专业：所学专业与所教专业对口;通过英语四级或六级品级测验(英语专业须通过专业四级测验)，能纯熟掌握计算机。
3.教师资格：具备中小学教师资格证，通俗话二级乙等及以上。
4.职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表肃静严厉大方，工做责任心强，有合做精神。身体安康，适应学校教学工做的要求，无不良癖好。
福利待遇
1.薪酬：业内极具合作性和吸引力的薪酬，均匀高于同业业20%。根本薪资+月绩效+学期绩效+课时津贴+岗位津贴+荣誉津贴等。
2.福利：五险一金+供给工感化餐+供给住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+冷暑假+员工旅游。
3.培训：带薪岗前培训，职中培训、脱产进修培训，教科院专业教师培训，骨干教师上行下效。
4.晋升：每学期按照教学效果停止职级、薪资的调整;供给富有市场合作力的薪资福利，并终年设立优良教职工奖励基金，教师工做室，优良科研课题奖励，更高可达年薪的2倍以上。
5.学校正式录用后，为每位教师打点档案托管手续，职称评聘、营业考评、评优评模等政治待遇与本地公办学校教师一视同仁。
6.学校供给住宿，另有餐费补助、投亲交通补助等多种福利。
7.与公立学校一样享有一般的冷、暑假带薪待遇。
8.学期绩效奖金和年度教学成就奖金，结业班教师另有优厚的中、高考奖金。
雇用流程
1.本日起承受简历送达截行日期为2023年7月31日。