世界旅游组织相关研究展现，旅游业在促进实现结合国2030年可持续开展议程的目标方面能够发扬重要感化。
开展可持续旅游获得积极功效
目前东南亚列国已经构成了包罗公约、会议决议、战术、规划、指南等在内的国际治理系统和国度及处所、行业层面的政策框架，为可持续旅游的开展供给了合法性根底。新加坡早在1996年就出台相关方案，将建立“花园中的城市”做为国度战术，并在2021年推出《新加坡绿色方案2030》，明白了在城市绿化、可持续生活和绿色经济方面的目标。泰国从2007年起将开展轮回经济纳进“泰国4.0”战术，规划开展旅游和创意财产，造定了情况友好型增长目标。为落实结合国2030年可持续开展议程，越南政府2019年颁布了国度动作方案，明白了经济、社会、环保等范畴的17项可持续开展目标及115项详细目标，此中也包罗促进旅游业可持续开展的相关目标。马来西亚的《2016—2025 年国度生物多样性政策》，菲律宾的《2017—2022年菲律宾开展方案》《2013—2022 年国度生态旅游战术》，缅甸的《2015—2025年庇护区生态旅游政策和治理战术》《缅甸社区参与旅游业政策》等，都展现出东南亚列国重视可持续旅游良性开展。
而开展可持续旅游也在许多方面给东南亚列国带来了积极影响，包罗促进经济增长、削减贫苦、缔造消费性就业和进步就业率、加快转向更可持续的消费和消费形式、促进可持续操纵本地生态资本、促进处所文化开展、加强妇女和青年人的经济权能以及促进农村开展和改善农村生齿生活前提等。
在旅游带动出口方面。2019年东南亚列国招待了1亿多国际旅客，缔造了超越1500亿美圆的出口价值，旅游业缔造的价值约占东南亚列国国内消费总值的12.1%。
旅游业的开展还使本地的就业岗位数量有所增加，那些岗位大多存在于同旅游财产供应链相关的中小企业之中，而且处置相关岗位工做的大多为女性。亚洲开发银行2021年统计数据展现，东南亚列国的女性劳动参与率呈逐年上升趋向或连结较高程度，如印度尼西亚、马来西亚、新加坡的女性劳动参与率，别离从2015年的48.9%、54.1%、60.4%提拔到2020年的53.1%、55.3%、61.2%，其他国度如泰国、越南虽有回落，也连结在59.8%、68.7%的较高程度。
旅游业的开展让参与此中的越南本地社区在就业不变、人均收进和文化程度提拔等方面获益，旅游部分为约250万越南人缔造了就业和获得间接收进的时机。泰国的轮回经济形式笼盖了旅游和立异财产，截至2020岁尾，相关财产综合经济总值达1130亿美圆，还供给了超越100万个工做岗位。
配合合做开展可持续旅游
东南亚列国政府、相关机构及其他利益相关者与世界旅游组织等联袂合做，通过内部治理和外部协做，为开展可持续旅游供给了助力。
为了造定一个国际统计框架，权衡旅游业在经济、情况和社会可持续开展方面的感化，世界旅游组织等结合国机构合做推出“权衡旅游业的可持续性方案”。在方案施行过程中，菲律宾提交了预算旅游业的水和能源消耗的陈述，并在改善水和能源消耗目标以及二氧化碳排放目标评估办法等方面提出了建议。泰国通过在安达曼旅游开展集群区域的试点活动，成立可预算“旅游绿色国内消费总值”的国度旅游业情况核算系统。越南在评估旅游业对部门地域的经济开展奉献及其所带来的污染后，提出计算包罗旅游在内的差别来源的污染负荷，建立可以满足城镇和次要旅游景点需要的情况根底设备。结合国有关机构还与印度尼西亚、菲律宾、泰国、越南等国度合做，开展以绿色投资促进旅游业可持续开展的试点活动，以进步整个旅游价值链的可持续性。
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区域合做也在东南亚列国促进可持续旅游开展方面发扬了重要感化。区域合做指的是东南亚列国与努力于实现可持续开展的地域和企业间开展的合做。例如，越南通过与欧盟的合做，引进并扩展了现代旅游技能尺度系统和旅游行业职业培训系统。菲律宾通过与欧盟和奥天时合做开展零碳可持续旅游项目，操纵智能手艺降低旅游企业运营成本和碳排放量，削减旅游业的碳脚印。老挝与中国合做体例情况庇护、清洁能源等范畴的开展规划，推进低碳示范区建立。
东南亚列国的旅游业主管机构、开发规划部分、处所政府等，与旅游目标地、本地社区、住宿场合、非政府组织、行业专家等其他利益相关者开展合做，通过利益相关者之间的协同感化配合为促进可持续旅游开展做出了奉献。泰国政府重视旅游业跨部分跨地域交换合做，泰国旅游和体育部与生物多样性经济开展办公室等机构合做，将生物多样性养护纳进旅游部分，开展出了生物多样性社区旅游形式。泰国还在农村地域鼓舞本地政府、社区居民、非政府组织、投资者等所有利益相关者视本地情况摘取差别的体例撑持旅游业可持续开展，在可持续旅游框架内积极鞭策实现消弭极端贫苦的目标。
多管齐下撑持相关才能建立
可持续旅游开展是一个涉及许多范畴的问题，为了鼓舞相关才能建立，撑持可持续旅游开展，东南亚列国摘取了多种政策办法。
一是加强旅游行业相关部分的治理，提拔旅游业机构运营效能和从业人员才能。例如，越南不只较早引进并扩展了现代旅游技能尺度系统和旅游行业职业培训系统，还通过公私伙伴关系加强旅游协会、本地旅游利益相关者和私营部分的才能。为实现包涵性增长目标，泰国旅游扶贫偏重消费性就业岗位的增加，重视提拔弱势群体参与旅游开展的才能。新加坡施行 “绿色政府”政策，进步公事员可持续性意识和可持续性的公共办事营业程度。
二是为旅游企业和专业人员开辟可持续开展新范畴、提拔劳务技能供给资金撑持。新加坡2005年成立的旅游业开展基金肩负着增加旅游业收进、旅客进境人数和办事业就业岗位数量的任务，基金项下设立了体味提拔基金、测试立异生活体例概念的启动基金，还供给用于旅游业专业人员营业培训的补贴金，用于付出旅游企业员工进修和提拔旅游业相关技能的部门费用。2021年新加坡政府还加大了投进规模，为开辟可持续开展等新范畴的优良旅游企业供给撑持。
三是鞭策进步可持续旅游行业尺度。东南亚列国摘取了多种手段来提拔行业尺度和标准以促进可持续旅游开展，菲律宾、缅甸妥帖东盟绿色酒店尺度，鼓舞利益相关者进步本身运营活动及运营场合的可持续程度。现在情况庇护和可持续开展问题遭到人们越来越多的存眷，那此中也包罗了旅客，为此，新加坡推出旅游业才能开展道路图以满足当前情况对旅游业从业人员的新要求。印度尼西亚、菲律宾、泰国和越南等国度通过与结合国有关机构合做，开展绿色融资项目，进步旅游价值链的整体可持续性。