“今天工做不勤奋，明天勤奋找工做。”那是许多大小Boss的口头禅，听到Boss“好心”的提醒，大伙都晓得得愈加勤奋“移砖”了。还不完的房贷，交不清的课外培训费，加上上有老下有小，让良多做为家庭顶梁柱的男性，天天不能不打起精神十二分的勤奋工做。那是中国大大都职场汉子的实在写照。然而，有那两种职业，男性被呵护成了大熊猫，没有赋闲的压力，没有Boss或明或暗隔三差五“好心”的提醒，只要不断的加薪升职。大伙猜着了那是什么职业吗？
男幼师与男护士，传闻过或者见过吗？那就是传说中的“熊猫”。
先说说男幼师。 各人印象中是不是有“只要没才能的汉子才往幼儿园。男幼师收进不高，养不起身。男幼师？不就是男保母吗？男幼师欠好处对象！”等等那些根深蒂固的看念？显然那些几乎都成了收集世界中各人谈资里的梗。
其实男幼师拥着良多女教师所没有的优势。男幼师给人的觉得第一是充满活力，其次是满满的阳刚之气。孩子们日常平凡看到、听到的声音都是以女性为多，而男性的声音更有磁性，所以，现实中，幼儿园里，每当男教师一呈现就能很快吸引孩子们的目光。在教育办法上，他们不像女性对孩子那样温和温顺，男教师会用他特殊的教育体例，轻松hold住“淘气捣蛋”的小孩。
据统计，如今男幼师占比还不到1%。但如今越来越多的幼儿园都有那个需求，不外面临的是供求严峻不合错误等，许多学幼师的男生还没结业就被幼儿园预定了，而且给的待遇相当不错。能够揣度，在将来的若干年，男幼师将会是一个十分食香的职业，只要能改动传统看念，时机就在面前。
再说说男护士。一想起护士，人们脑海中起首会浮现出头戴护士帽、温婉亲热的女性形象，那个职业以至一度被默认为女性的“专利”，心思细腻、脱手才能更强的“男白衣天使”往往被遗忘。和女护士一样，他们有爱心、耐烦、细心和责任心，尽更大勤奋护理病人。差别的是，他们不只肩负更重的责任，还要面临世俗的目光。
但如今的一个趋向是男护士越来越食香，事实他们有几个明显的优势：起首，在体力方面，男性的体力比力强，那个优势在手术室、重症监护室、急诊室等科室非常凸起；其次，男性的心理本质和承担才能也较强；别的，男性的反响才能比力灵敏，在应对告急事务时反响较快。
所以，如今病院男护士越来越多，但还远远没有饱和。在西方兴旺国度或者香港、台湾地域男护士所占比例高达10%至20%，有些以至高达30%，而国内男护士仅仅只要不到5%的比例。很显然，男护士那个职业实是有十分大的就业空间。
而事实确实是如许，男护士不断都很夺手，以至在学校读书没结业就被预定了；在一些特殊的科室，明白规定只要男护士；一些进修病院以至对男护士免进修费用；不单单是那些，良多病院为了招到男护士，城市给男护士“加薪”；给男护士外出进修等优先特权。
那几年良多医学院护理系招收男生的数量不断在增加，男生学护理也越来越“食香”，其就业率到达了100%，而且处置护士工做的男结业生良多进进了三甲病院。一些之前护理专业只招收女生的学校，近几年也纷繁铺开政策，在招生时会特殊说明男女兼招。
看到那里，相信各人领会到那两个职业的现状。不是缺人，长短常缺人。其实改动一下传统看念，就业更多抉择。期看各人都能找到本身喜好、适宜的工做。假设有任何找工做或工做过程中碰着问题，都能够留言或者点右上角加“职场雷达”加存眷，私信沟通。