厚植人才发展沃土 秦皇岛市出台多项举措营造“近悦远来”人才生态环境

厚植人才开展膏壤 秦皇岛市出台多项行动营造“近悦远来”人才生态情况

出台“人才新政”25项、废除人才活动障碍、设立“人才贷”、为港城英才供给“保母式”办事、优化人才住房保障、在全社会营造识才爱才敬才用才优良情况……近年来，我市安稳树立人才是第一资本理念，深进施行人才强秦战术，厚植人才开展膏壤，出力营造“近悦远来”的人才生态情况，为不竭优化营商情况，鞭策全市经济社会高量量开展供给强有力的人才支持和智力保障。

本年5月，围绕做优人才政策情况，市委、市政府安身现实，出台《关于加快推进新时代人才强秦建立的若干办法》，立异推出加大高精尖人才引进力度、施行高端人才培育提拔动作等25项务实行动，发布施行重点人才方案、专项搀扶政策，构成具有秦皇岛特色的“人才新政”系统。文件明白，对带手艺、带项目来秦创业的科技领军人才，将赐与更高1000万元的资金撑持。

吸惹人才、留住人才、用好人才，更好的情况就是优良的体系体例机造。我市深化人才开展体系体例机造变革，突破户籍、地区、身份、学历、人事关系等造约，通顺党政机关、企事业单元、社会各方面人才活动渠道。设立引进高条理人才周转体例轨制，用于超编、满编事业单元引进博士学位、正高级职称人才和公开招（选）聘契合前提的硕士研究生以上学历人才用编。摸索设立“人才贷”，为高条理人才及其兴办企业供给免抵押、无担保、低利率、期限乖巧的贷款……不竭废除人才活动障碍，让人才立异创造创业活力在秦皇岛足够迸发。

在培育提拔领军人才方面，我市施行“港城英才”撑持方案，围绕特色主导财产，有方案、有重点地培育提拔港城英才，进选者获一次性奖励，其申报的科研项目优先审批、重点撑持，科研经费确保专款公用，科研功效的开发利用由所在单元和有关部分在政策、经费等方面予以撑持。在吸纳青年英才方面，我市持续九年普遍征集全市各县区、各部分、各单元人才需求信息，体例发布人才需求目次；开展“标致港城”“四城联动”等雇用活动，按期赴省表里重点高校举办专场雇用洽商会。

我市还撑持引导企业自行兴办或结合省表里龙头企业、高校院所配合兴建科技协同立异平台，激发全社会立异活力。截至目前，全市共成立82家重点尝试室、80家企业手艺中心、245家手艺立异中心、7家工程研究中心、10家财产手艺研究院。同时，借力燕山大学、东北大学秦皇岛分校、河北科技师范学院等高校人才资本，成立校地协做智库和高校科研功效库，有效破解企业开展手艺难题和科研瓶颈，促进财产链、立异链、人才链深度合成开展。

优良高效的办事，处理人才后顾之忧，是人才舒心工做、放心生活的重要保障。我市摸索构建了具有秦皇岛特色的英才办事卡办事系统，装备办事专员233名，开通持卡人才就医、子女进学绿色通道，在职称评审、档案转接、户籍打点、旅游出行等方面，为3000余名持卡人才供给“保母式”办事。

此外，在处理引进人才需求最为迫切的“住房”难题上，我市加大人才公寓建立力度，构建进住有房源、租房有补贴、贷款有额度的“人才安居”政策系统。目前，我市已累计为各类人才供给以公共租赁为主的人才公寓450余套，在全省率先开展人才限价房申购工做，发放人才房租补助58万余元，人才住房保障得到有效处理。

记者：储学敏

编纂：李志财

责编：刘福庆

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