辉南县:多项举措力促劳动关系协调稳定

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为深进推进构建协调劳动关系,庇护劳动关系不变,促进辉南县经济安康开展,辉南县人社局本着营业围绕企业转,企业有事立即办的原则,高效开展工做。

信息多跑道,企业少跑路

操纵QQ、微信工做群,在线解答《劳动法》《劳动合同法》、网上用工存案系统等相关营业问题,高效处理营业征询和营业前期打点所需预备工做,批示新注册企业在吉林伶俐人社系统自助开通劳动用工存案系统,实现不碰头开通外网营业,并将省人社厅造定的同一的劳动合同上传QQ工做群,企业可随时自行下载利用,极大处所便了企业与劳动者签定合同,进步了企业的工做效率。

专心办事,容缺审批

针对参与我县严重项目建立、诺言好、轨制健全的企业,在贫乏需要的纸量素材前提下,运用微信、QQ等媒体信息,当场传送贫乏素材的电子版,工做人员自行打印,补全素材,当场打点相关营业,已完成容缺审批3次,为我县营商情况建立奉献一份力量。

随喊随到,办事周全

针对企业与机关做息时间差别,网上存案系统操做不娴熟等问题,工做人员本着企业有事立即办的原则,将工做人员手机号告知企业,如遇问题,下班、公休时间随时能够拨打沟通,搀扶帮助处理。网上劳动合同存案做到工做日不外夜,随交随审,确保企业及时劳动合同存案,为员工缴纳社保,包管企业顺利开展消费。

接下来,辉南县人社局将连系吉林省劳动关系治理系统,围绕企业员工劳动存案等相关营业开展工做,专心为企业服好务,助力辉南县营商情况建立。

来源:辉南县人社局

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