如今，在职场中的你和我，能有时机带着全家一路出往旅游一次实的是件很不随便的事。找个国定假日出行吧，那人山人海的，出往不是看光景的而是看人头的。找个孩子放暑假的日子吧，那就得请年假。并且良多旅游不是说走就能走的，出格是想带着全家人往周边国度走走的话，得提早几个月联络游览社，得提早订票，还得列队申请签证。更头疼的是，提早几个月就跟指导告假吧，指导说还早着呢，如今定不下来。可是等一切手续都办妥了再跟指导告假时，指导又说哪有什么都定好了，反过来逼指导给假的。
怎么样？晕吧？那假到底该怎么个请法呀？哎，那可实是一对矛盾啊！其实抱怨指导也没有用。一来呢，假设你是老板，提早几个月让你拿决定，你也定不下来；假设暂时跟你告假，万一恰逢工做使命重、人手紧，你又有什么更好的处理办法呢？二来呢，你的私家方案经常被工做突破，阐明你的岗位越来越重要了。假设哪天你升到职场 如许的职位了，假设接到通知说，得敏捷赶往美国总部参与告急会议，别说是已经安放好的全家旅游了，就是老爷子病危，你也得乖乖地背上公函包、坐上奔赴美国的大飞机。
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