乖巧用工形式是区别于传统劳动合同关系，是自在职业者以消费运营的体例与用工需求方成立协做关系，并获取响应消费运营所得的营业形式。
在日常生活中，我们除了日常的工做之外，许多人都有兼职的副业，闲置的时间来创造经济价值。但假设间接由兼职用工的企业来发放佣金酬劳，那么小我是要缴纳劳务所得20%-40%！而且收进会并进小我薪资所得汇算，缴纳个税更高可达45%。辛辛辛勤兼职赚2w，交税都要缴纳4、5K。特殊是如今的职场情况而言，关于刚刚进职，还在贷款上班的小心爱来说。副业几乎能够说是人手几份，来补助家用。以此，乖巧用工形式便成为了企业用工的新构想。
乖巧用工拥有三大特征：
1、自带消费东西（如车，手艺，专业办事等）、承担运营成本、自傲盈亏：
2、在平台寡包获取企业用工需求，供给办事：
3、明白交付效果获得运营收进，审定个税等三大特征。
其可以运用的场景也极其普遍，例如曲播平台KOL、MCN机构的曲播协做，手艺征询专家参谋、手艺项目公司的寡包协做，共享经济平台，共享出行，住宿的共享协做等。像滴滴、顺丰、碧桂园、58速运等都在利用那种形式。
对企业而言摘用乖巧用工形式，由乖巧用工平台向企业开具增值税专票，且平台方对用工人员审定完税（视同为运营所得），节约了个税的收入。现实相对传统劳务用工而言成本降低约30%。对小我而言，出具完税凭证，审定个税低于劳务所得及运营所得，税费降低一倍不行。
乖巧用工的核心逻辑是运营协做，由雇佣到运营协做，灵工小我成为个别消费运营者。
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其拥有电子合同及时签订，合同换签一建完成。全线上的开户流程，平台主动认款至余额，在线上传/API对接，佣金T+0实时到账，线上申请开发票，撑持查看开票进度，结算数据可视化报表，配套全流程电子凭证的长处。其在平台上成立的电子账户全权由企业自行把控，且为银行实体账户，介进监察系统，保障资金平安。
合规性保障方面，相关营业根据《中华人民共和国小我所得税法》相关条例施行，根据《中华人民共和国小我所得税施行条例》明文规定施行，搀扶帮助客户将现实完成的办事在电子商务平台中流转并得到完全的笔录和闪现，搀扶帮助客户将已完成的办事获得合法应开具而无法开具的票据，办事阶段性完成出具《涉税鉴证陈述》。
涉及为不法交易洗钱，虚开增值税专票，操纵别人信息涉税立功，“往劳动关系化”违法操做。按照现行量刑构想，公安、监察、法院等部分停止审查定性时，次要以主看上能否有偷骗税目标，客看上能否会形成国度税款流失来区分一般行政违法违规行为与刑事立功行为。确定有相关嫌疑的，从重并处。在开展乖巧用工时，会按期货不按期从运营层面、系统层面抽检风险，包管结算根据及自在职业者信息的实在性。
乖巧用工限造：
1、高管股东避税，高管等高收进企业人员双身份避税、股东分红、抽逃出资等。
2、需要答应证书的营业。
3、高风险工种、高空、高温、高风险等保险分流5级及5级以上的工种。
4、没有实在用工厂景。
5、特殊人群，如军人/公职人员，和用工企业具备劳动/劳务合同关系的人员等。
6、年龄限造（16-65），更好在20-55岁。
7、境外公司，凡注册在境外的外国公司，和香港、澳门、台湾等地居民因为要求差别，同样不适用。