我记得以前有个特殊的睿智的老指导说，在职场上，伶俐人和傻子，三年以后再看，一个样。潜台词就是说，伶俐人未必开展的多么好，傻子也未必差到哪里往。
那时候初进职场，什么都不懂，跟指导出往食个饭，端茶倒水都没眼色，有时指导还亲热地为我办事，特殊地无地自容，也特殊羡慕人家那种察言看色八面见光见风使舵的人。就像《兵士突击》中的成才。
《兵士突击》中，许三多和成才那两个村落青年一出场，就像在一个起跑线上的乌龟和兔子一样，似乎高低立判。用伍班副的话说，一个精得像鬼，一个笨得像猪。都不怎么招人喜好。
相关于许三多的痴钝木讷死心眼儿不开窍，成材就是他的另一个极端。学工具快，程度技能都拔尖，会来事儿，也懂得计算得失趋利避害。终年兜里拆着三个层次的烟，连干部、班干部、通俗兵士，递出的是纷歧样的。觉得钢七连没有前途的时候，就能暗里里跳槽到此外连队往。在选拔赛时，为了得到阿谁名额，能够抛下受伤的战友老乡伍六一跑到起点。在演习时，能够舍弃使命单独逃生。
成才更大的缺陷，就是袁朗对他的评判，什么都进不到他的心里，团队，战友，在钢七连呆了那么久，连“不放弃不舍弃”那六个字都历来没有进进过的他的心里往。对什么都没有付出过豪情，只为了一个成果一个目标虚耗人生。
所以，他比许三多跑的快，却也比许三多跌得重。
许三多那个他人眼里的傻子呢，因为从小不受人待见，逮着什么就不松手，碰着一个对他好的班长就死死地赖着他，听班长的话，勤奋做好本身份内的事儿，突然有一天，就破掉了那层孬兵的壳，露出来一棵尖子好兵的苗子。
许三多和他人纷歧样的处所，不只在于他傻子一般的对峙，还在于，他对所有颠末的处所，碰着的人，都付出了豪情。他对萧条的五班付出豪情，于是修路，往买花种子撒在路边。他对班长有豪情，处处想对班长好，班长走了他像丢了魂，他对七连有豪情，所有人都走了他还能本身守在那栋楼里靠着回忆渡过那么长时间。他对成才有豪情，成才到此外连队时他淋着雨往送，成才被裁减时他为他买对准镜，几次试图说服袁朗从头采用成才。他对伍六一有豪情，在选拔赛时甘愿舍弃阿谁进A大队的时机也要扶着他走到起点。他对任何有豪情的事物都想死死挠住，而那世间，离合告别，得到失往，都是通俗。长大的过程，是不竭失往的过程。所以，那个傻子，他经常会悲伤。
和成才分隔，和班长分隔，和七连分隔，和伍六一分隔……“二十一岁我丢了班长，二十二岁我没了七连，二十三岁我会失往什么?”二十三岁那年他在使命中杀了一小我，从此失往无邪。游魂一样重回老队伍，见了昔日战友，颠末连长通过挤兑成才的刺激敲打，他发现了本身离不开队伍，由此曲面生活，生长为一个实正的兵士。
在A大队的查核中，许三多通过而成才惨遭裁减，似乎龟兔赛跑的成果再现，有些出人意表。却也在情理之中。伶俐反被伶俐误，就是指的成才吧。
成才和许三多的人生曲线判然不同。许三多的人生曲线是一个从低处渐渐上升的过程。而生长，却是大起大落。在A大队表示那么优良最初却被裁减，袁朗的否认，那断崖式下跌，差点“把他做人的根底都打没了”。
在袁朗那个指导的眼里，成才是典型的才能很强，但是人品不可的员工。
关于一个单元来说，员工的才能当然重要，人品不可却是致命的。一个贫乏忠实度、心里只要本身利益的人，很难让他人产生相信。那种人在关键时刻危害是浩荡的。在战场上面对存亡考验时，很难说会和队友一条心，很难说不贪生怕死逃跑或投降。
袁朗是阅人无数的人，所以他从一起头就喜好死心眼不敷伶俐的许三多，却对看上往拔尖的成才不断冷眼旁看。
经此一败，飘浮着的成才末于踏实了下来，重回草原五班，把个落后班整理得有条不紊，让连长都钦佩起来，心性也稳了。
能让被他变节过的钢七连连长再次推荐进进选拔，可以抹往所有自尊从头往面临挑剔的袁朗，成才，是从心里脱胎换骨了。
如许找回了本身的成才，在那条路上，是比许三多要走的更远的。也许，他会成为另一个袁朗那样的指导者。
由此可见，在职场上，伶俐人和傻子，仍是纷歧样的，伶俐人别耍小伶俐，还要有点傻劲，那也许，就不得了了。