封面新闻记者 张峥
10月25日至11月3日，四川农业大学2023届结业生秋季线下双选周在三校区举行。中建集团各分局、中国农业银行、伊利乳业等600余家企事业单元参会，此中世界500强企业、国有企业、上市公司、事业单元近300家，供给岗位数2万余个，岗位需求涵盖农牧、建筑、金融、土木、生物、互联网、文化传媒、教导等多个行业。在此前，已经有超越500家企业参与了学校专场雇用会，供给岗位数2.5万余个。
开源拓岗 全方位办事促就业
据悉，川农大2023届本科结业生人数共有9123名，较往年同期增长近300人，硕博结业生2千余名。面临专业间、行业间岗位供需不服衡问题，学校上下合力，开源挖潜，全员、全程、全方位开展搭渠道扩岗位动作。学校招生就业处协同各学院密切连系学科、专业特征，掌握结业生就业意向和动态，积极拓展省内、外就业市场，精准走访行业龙头企业、财产园区、行业协会。
如，学校治理学院结合四川省注册管帐师协会和重庆市注册管帐师协会举办“美妙生活，斗争人生”川渝注册管帐师行业2022年度秋季校园雇用会。普华永道、天健、信永中和等20家出名管帐师事务所参与雇用会，供给900余个就业岗位和练习岗位。
牢牢挠住就业黄金期 先就业再择业
“要从大三下期末就起头预备简历，一些大公司和国企央企在9月份就发布雇用信息，投简历能够不限于本专业，要多往练习丰富阅历。”情况科学与工程专业的杨同窗在现场分享起了求职小妙招。经济学院的刘同窗则表达，“通过校招来参与的企业，比起社招，企业量量更胜一筹，拿到offer的胜算也相对更大一些”。
水利水电学院农业水利工程专业李文硕同窗表达，她不断有尽快就业的诡计，起初也较为苍茫，后来持久存眷学校就业网，曲至9月初各大企业专场雇用启动后，在学校就业教师的搀扶帮助下，9月底就顺利拿到了录用通知。
“牢牢挠住就业黄金期签定就业协议，先就业、再择业”，针对结业生慢就业、缓就业和不就业招致错失就业时机的情状，招生就业处处长杜彬定见结业生要加强求职主动性和积极性，足够研判考研考公形势，同时做好职业生活生计规划备选计划“多条腿走路”，切勿自觉跟风，理性做出决策。
正大集团雇用负责人吴斌表达，该企业从董事长到新进职的管培生都能够看到川农学子的身影。近三年，公司还增加了食物、机电、市场营销、包拆、土壤化学等专业的雇用需求。
精准帮扶，多条理批示稳就业
据介绍，在此次双选周前，三校区已针对2023届结业生开展线下专场雇用会500余场，此中世界500强、国有企业、上市公司等优良企业占比60%以上，供给岗位数2.5万余个；在学校就业信息网、“川农就业”微信公家号及时发布就业信息，均匀每周很多于200条。
学校通细致分类、强批示、重帮扶，让每一个结业生就“好业”。从学生就业需求动身，开展“名企进课堂”“体味分享沙龙”“就业征询”“简历门诊”大学生职业生活生计规划大赛“面试模仿大赛”等提拔学生求职技能，结合专业机构开展各类公益讲座及培训。
依托教导部“宏志助航方案”，学校对原建档立卡家庭结业生、残疾结业生、就业困难等在岗位资本倾斜、经济搀扶补助、就业心理辅导等方面重点撑持。
晨曦