中国石化集团西北石油局有限公司2023年校园雇用
一、雇用前提
2023年全国通俗高档院校全日造统招统分应届结业生(定向、委培除外);
回国(境)后初度就业且具有教导部留学办事中心差遣资格的国(境)外留学生(结业时间在2022年1月1日至2023年12月31日期间)。
遵纪守法，操行规矩，热爱石油事业，身心安康，能适应岗位工做需要。
本科结业生年龄不超越26岁，硕士研究生年龄不超越30岁。
英语四级(CET-4)425分及以上或相当程度
报名三地生岗位需为新疆、青海、西躲三省区生源，或者新疆、青海、西躲三省区高校结业生。设置三地生岗位是积极承担央企社会责任的倾斜政策，进职后身份、待遇等与非三地生岗位无任何区别。
二、雇用岗位(雇用180人)
1.勘探开发工程岗1(雇用人数：76人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：矿物学、岩石学、矿床学，构造地量学，油气田开发工程，地球探测与信息手艺，固体地球物理学，地球化学，古生物学，勘查手艺与工程，资本勘查工程，石油工程，石油与天然气工程，油气储运工程，油气井工程，海洋油气工程，流体力学，工程力学，利用数学，或与以上高度相关的专业。
2.勘探开发工程岗1(三地生)(雇用人数：44人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：矿物学、岩石学、矿床学，构造地量学，油气田开发工程，地球探测与信息手艺，固体地球物理学，地球化学，古生物学，勘查手艺与工程，资本勘查工程，石油工程，石油与天然气工程，油气储运工程，油气井工程，海洋油气工程，流体力学，工程力学，利用数学，或与以上高度相关的专业。
3.勘探开发工程岗2(雇用人数：4人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：地量工程，地量学，矿产普查与勘探(油气标的目的)，化学工程与手艺，利用化学，素材化学，或与以上高度相关的专业。
4.勘探开发工程岗2(三地生)雇用人数：2人
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：地量工程，地量学，矿产普查与勘探(油气标的目的)，化学工程与手艺，利用化学，素材化学，或与以上高度相关的专业。
5.平安消费岗1(雇用人数：10人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：平安工程，情况工程，机械造造与主动化，机械电子工程，机械工程，过程配备与掌握工程，素材科学与工程，测试计量手艺及仪器，或与以上高度相关的专业。
6.平安消费岗1(三地生)(雇用人数：16人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：平安工程，情况工程，机械造造与主动化，机械电子工程，机械工程，过程配备与掌握工程，素材科学与工程，测试计量手艺及仪器，或与以上高度相关的专业。
7.平安消费岗2(雇用人数：3人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：测控手艺与仪器，电气工程及其主动化，主动化，消防工程，能源与动力，或与以上高度相关的专业。
8.平安消费岗2(三地生)(雇用人数：4人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：测控手艺与仪器，电气工程及其主动化，主动化，消防工程，能源与动力，或与以上高度相关的专业。
9.信息手艺岗(雇用人数：3人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：信息与通信工程，信息治理与信息系统，电子科学与手艺，计算机科学与手艺，软件工程，云计算利用与手艺，或与以上高度相关的专业。
10.信息手艺岗(三地生)(雇用人数：6人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：信息与通信工程，信息治理与信息系统，电子科学与手艺，计算机科学与手艺，软件工程，云计算利用与手艺，或与以上高度相关的专业。
11.综合治理岗(雇用人数：4人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：财政治理，管帐学，工程造价，经济治理，经济学，能源经济，法学，汉语言文学，新闻学，传布学，心理学，或与以上高度相关的专业。
12.综合治理岗(三地生)(雇用人数：8人)
学历要求：大学本科、硕士研究生
雇用专业：财政治理，管帐学，工程造价，经济治理，经济学，能源经济，法学，汉语言文学，新闻学，传布学，心理学，或与以上高度相关的专业。
三、薪酬福利
薪酬待遇施行中国石化同一薪酬轨制，具有完美的社会保险、填补医疗保险和福利系统，薪酬待遇居于石油石化行业前列，有较强的市场合作力。
丰厚的安家补助，出站留企博士后60万、向阳工程人才24万、勘探开发工程主干专业优良结业生“6+5”万。还有更多优良人才特殊待遇，详细请存眷线上线下宣讲会。
四、雇用法式
1.送达简历(2022年9月23日-11月15日)
登录中国石化人才雇用网站注册，抉择西北石油局响应应聘岗位，完成简历送达。
2.初选测验(2022年11月20日)
报名胜利的结业生按要求参与中国石化集团公司同一初选测验。请务必确保小我简历中所留信息准确、全面，手机号码联络体例通顺无误。
3.测试面试(2022年11月-12月)
油田公司对进围面试的结业生停止面试。面试时间及体例经站内信、手机短信另行通知，未如期参与面试视为主动舍弃面试资格。
4.签约公示(2022年12月-2023年1月)
与拟录用人员签定就业协议，通过中国石化人才雇用网站公示拟录用和递补人员名单。
5.报到进职(2023年7月)
公示无异议人员，按通知要求履行报到、进职手续。