▍ 认定前提
QF：区级高级人才
1.通过综合考评的省“151”人才工程第三条理、杭州市“131”人才工程第三条理培育提拔人选；
2.具有副高级专业手艺职务任职资格，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才；
3.具有高级技师职业资格并契合钱塘区紧缺职业（工种）目次的专业技强人才；
4.全日造硕士研究生；
5.杭州市优良教师、优良教导工做者、优良班主任；
6.杭州市教学或技能角逐一、二等奖获得者；
7.杭州市最美（优良）医师、最美（优良）护士、下层名中医；
8.杭州市村落财产技能巨匠；
9.具有高级社会工做师职业资格证书；
10.“钱塘工匠”；
11.钱塘区首席技师；
12.钱塘区技能巨匠工做室领衔人；
13.具有省级研发中心及以上研发平台的国度高新手艺企业／区重点企业次要运营治理人才和核心手艺人才（指公司董事长、总司理、手艺总监、总工程师）；
14.相当于上述条理的人才。
QG：优良人才
1.其他具有副高级专业手艺职务任职资格的人才；
2.具有中级专业手艺职务任职资格，并承担过区级及以上3.研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才；
4.其他具有高级技师职业资格的专业技强人才；
5.具有技师职业资格并契合钱塘区紧缺职业（工种）目次的专业技强人才；
6.其他硕士研究生；
7.具有原“985”“211”工程高校全日造本科学历的人才；
8.钱塘区教坛新秀；
9.钱塘区教学或技能角逐一、二等奖获得者；
10.钱塘区最美（优良）医师、钱塘区最美（优良）护士；
11.“钱塘工匠”提名奖获得者；
12.钱塘区金牌工人；
13.具有社会工做师职业资格证书，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的社会工做人才；
14.国度高新手艺企业次要运营治理人才和核心手艺人才（指公司董事长、总司理、手艺总监、总工程师）；
15.相当于上述条理的人才。
QH：适用型专业人才
1.其他国表里高校本科结业生；
2.钱塘区主导财产用人单元的全日造大专结业生；
3.其他具有中级专业手艺职务任职资格的人才；
4.其他具有技师职业资格的专业技强人才；
5.具有高级工职业资格并契合钱塘区紧缺职业（工种）目次的专业技强人才。
▍ 打点流程
１.提交申请
申请对象本人填写《杭州市钱塘区高条理人才分类认定申请表》，并预备相关附件素材，在宜业钱塘系统申报，单元审核无异议的上报至人社局。
２.人社局初审
素材完全的予以受理并报送至相关主管部分审核。
３.主管部分复审
相关主管部分比照人才分类目次，对申报人停止资格复审。
４.人社局批准
经公示无异议后批准相关申请，系统主动生成《杭州市钱塘区高条理人才分类认定书》。
▍ 所需素材
1.《杭州钱塘区高条理人才分类认定申请表》；
2.身份证；
3.申请人工做简历；
4.《浙江省社会保险历年参包管实》；
5.劳动合同或事业单元聘用合同(不签合同的法定代表人请供给任职文件)；属创业人员的(应提任法定代表人)，供给营业和半年(含)以上完税证明；
6.更高学历证书（具有中专及以上学历人员供给）；
7.更高学位证书（具有学位的人员供给）；
8.职称证书（具有职称的人员供给），拟按职称前提认定的人员，如其职称在外省（含中心部下在浙单元）评审获得：
（1）对现人事和劳动关系已调进浙江省的人员，原职称须经我省响应高评委常设机构从头确认》；
（2）对人事和劳动关系仍在中心部下在杭企业，并属于高条理人才分类认定受理范畴的人员，无需打点调进确认手续，另需供给：专业手艺资格公布文件、获得高级职称时所在工做单元的社保缴费证明；
9.职业资格品级证书（具有职业资格证书的人供给）；
10.拟按学历前提认定的人员须供给《教导部学历证书电子注册存案表》或《教导部学籍在线验证陈述》或《中国高档教导学历认证陈述》；
11.契合杭州钱塘区高条理人才分类目次规定前提的其他相关佐证素材。
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