我被北京工业大学就业量量陈述，上了一课
做为北京市属高校中独一一所进进国度“211工程”建立的重点大学，北京工业大学近几年获得了靓丽的功效。2020年学科跻身2020年QS世界大学排行榜前500，位列QS2020年世界大学排名中国内地第32，逐步遭到平分段家长的重视。那所位于首都的大学的就业情状到底若何？应粉丝要求，今天来阐发那所211大学就业情状
老例子，我们比照阐发2016-2021就业数据，拉长时间，良多目标的改变趋向就清晰起来
一、2021年就业目标，旧貌换新颜了！
下图为2016-2021整体就业数据
统计目标，2021发作了一个改变，“就业率”和“签约率”不见了，取而代之的是“结业往向落实率”
北京工业大学调整了统计口径，在2021那个年份。之前良多年，就业率和签约率是根本的统计口径。那不是高校的个别意志，2021年，所有大学的统计口径都换成了“结业往向落实率”那个新词！
好吧，那就看一看口径调整之前的签约率数据！
北京工业大学2016年签约率为82.45%、2018年签约率为77.90%、2020年签约率为69.73%
若何准确理解“结业往向落实率”那个目标？
我认真根究半天，就业率和签约率似乎好理解些，不随便产生歧义。至于“结业生往向落实率”，几个意思啊，归正我没想大白！孩子们到底往了哪里？是就业仍是待业，是站着仍是躺平，不晓得！归正晓得往向就算学校责任已尽！
调整目标最明显的一个效果，结业生往向落实率，末于到达95.11%，一改一路下滑的就业率！
二、体系体例内就业率，2021跌至更低！
2021年北京工业大学就业率事实怎么样？
家长的疑问还得想办法找数据印证，那关系到考生的报考抉择，不克不及敷衍，至少我不克不及敷衍粉丝！
既然从“结业生往向落实率”没办法看出来，只能刨根问底看就业率的二级目标，当下各人最存眷的，是体系体例内就业数据。国企是就业承压下的国家栋梁，比照国有企业就业率，也能侧面印证2021年的就业情状，至少是对就业量量的印证
上图为2016-2021年本科生就业单元性量数据比照图，北京工业大学国有企业就业率（数据来源于学校官网）
2016年国企就业占比37.23%
2018年国企就业占比38.05%
2020年国企就业占比50.06%
2021年国企就业占比27.71%，
2016年和2018年，属于疫情之前，国度经济形势向上，所以本科结业生往国企就业的人数实行不多，37%上下，应该属于结业生抉择国企就业的一般比例。
2020年，为了稳住就业，国企纷繁扩展雇用人数，结业生也把体系体例内就业放在重要位置，所以2020年国企就业占比急剧上升至50%，加上机关、事业单元等，2020年体系体例内就业占比达六成以上。
颠末2020年的急剧扩招，企业内部挖潜革新出的增员潜力被透收后，2021年的问题就来了！2021年国企就业占比，由2020年的50%，暴降至27.71%！2022年会如何？
就业流向中的几个数据，提醒重视！
2016-2021年本科生就业单元性量比照图中，除了看领受大户的国有企业，几个数据引起了我的存眷
1、三资企业吸纳就业人数，除了遭到疫情重创的2020年短暂下跌至2.45%，根本不变在3.5%摆布
2、医疗卫生单元吸纳就业人数，2016年占比0.41%，之后继续下滑，2021年占比0.27%，与我们的曲觉背离！
一声感喟：211大学结业生就业都如斯，当下的学生就业，难啊！
再一声感喟：有困难就上下齐心往处理吧，修改统计口径，让人云里雾里的，是处理问题的办法吗？
北京工业大学的2016-2022年的就业量量陈述，给我上了一课！
劝告当下还在读的孩子，考上好大学就必然有好工做的设法，不可了！要想就好业，必需从大一起头，好好谋划！只要未雨绸缪，早做预备，才气有效应对将来四年后的风风雨雨！