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一、雇用岗位及人数
二、报名
本次专项雇用摘取驻黄队伍同一报名、现场资格审核的体例停止。
1.驻黄队伍于 2022年11月14日至11月18日将《审查情状阐明》、《报考人员名单》、《黄石市2022年面向随军家属专项雇用事业单元工做人员报名表》(一式二份，见附件2)、《诚信许诺书》(见附件3)、报考人员素材(有效期内二代居民身份证、成婚证、随军批复、学历证书、天分证书)的原件和复印件、报考人员的学历认证陈述和相关军人戎行证件复印件、近期免冠一寸彩色照片3张在军分区停止同一报名。军分区政治工做处同时对报考人员停止资格审核。
2.军分区政治工做处于2022年11月24日向通过资格审核报考人员的所在驻军单元发放笔试准考证。报考人员所在驻军单元11月25日向考生发放笔试准考证。
三、测验办法
本次事业单元专项雇用测验摘取笔试、军人奉献评定、面试相连系的办法。
(一)笔试
笔试摘取闭卷体例停止，内容为:《职业才能倾向检验》(综合治理类)、《综合利用才能》(综合治理类)。
1. 笔试时间及地点
时间:2022年11月26日
8:30-10:00《职业才能倾向检验》
10:00-12:00《综合利用才能》
地点:详见准考证
2、笔试功效
(1)规定笔试合格分数线120分，笔试功效低于合格分数线的，不克不及进进公开雇用下一环节。
(2)笔试功效通过黄石人事测验网发布，详细查询体例见相关通知布告。
(二)面试
1.确定面试进围人员。面试进围人员为参与了军人奉献评定的人员。若面试进围人员与雇用方案数的比例达不到3:1的，施行上述笔试开考比例处置办法。
2.发布面试通知布告。面试前在黄石人事测验网发布面试通知布告，面试相关事宜以面试通知布告为准。面试详细时间、地点由军分区政治工做处负责通知考生。
面试通知布告发布后，在面试举行前五天内，因考生弃权等因素形成进围人选达不到规定比例的，不再递补。
3.面试功效查询。面试当场向考生公布面试功效。考生也可在面试后登岸黄石人事测验网查询。
4.面试功效合格分数线。考生面试分数须到达70分及以上，方能进进公开雇用下一环节;对达不到更低合格分数线的，不克不及进进公开雇用下一环节。
三、选岗
(一)确定选岗进围人员。按考生综合功效，从高到低的挨次，依雇用方案数1∶1的比例确定选岗进围人员。
(二)选岗工做施行。选岗工做由人社部分、退役军人事务部分、军分区政治工做处配合组织施行。
应聘人员按综合功效排名，由高到低的挨次在昔时雇用岗位中选岗，规按期限内回绝选岗的视为主动舍弃，根据综合功效从高到低的挨次依次递补(须参与了面试的人员且面试功效到达合格分数线)，曲至昔时岗位全数选完。若岗位无人抉择，则该岗位雇用方案取缔。
四、聘用治理
(一)公示及存案
雇用单元根据察看成果集体研究确定拟聘人选，经主管部分审定后，在军人所在单元、市人事测验网对拟聘对象同一停止很多于7个工做日公示。公示无异议的，由主管部分报市人社局审核存案。
(二)打点聘用手续
经市人社局审核存案后，各雇用单元与新雇用的人员签定聘用合同，实行岗位治理，并按所聘岗位施行国度和省市有关政策规定的薪酬待遇。
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