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黄冈市英山县事业单元
第二批雇用119人
一、雇用岗位
二、雇用法式及时间安放
（一）报名
1.时间：2022年11月21日9:00至11月25日17:00
2.体例：本次雇用测验的报名、初审、缴费和打印准考证均在网长进行，详细网址为。
（二）资格审查
时间为2022年11月21日9:00至11月26日17:00
（三）报名确认、缴费、打印准考证
雇用单元审核资格期间，考生可同步查询审查成果。2022年11月21日9:00至11月27日24:00.报考人员缴费确认。未定期缴费确认者视为主动舍弃测验资格。资格审查通事后，报考人员于2022年12月5日9:00至2022年12月9日24:00自行登录报名网站下载并打印准考证。
（四）测验
本次雇用摘取笔试、面试相连系的体例停止，先笔试后面试。
1.笔试
(1)笔试类别。针对差别雇用岗位特征，根据“干什么考什么”的原则，按综合治理类(A类)、社会科学专技类(B类)、天然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)和其它类别分类设考。
所有考生均须参与同一笔试中响应类此外两科测验。缺考肆意一门笔试科目标，视为主动舍弃报考资格。
(2)笔试科目及时间地点
笔试类别为A、B、C、D、E类的岗位笔试科目分为《职业才能倾向检验》(90分钟)和《综合利用才能》(120分钟)。
笔试类别为其它的岗位笔试科目为《综合根底常识》(90分钟)和《专业常识》(120分钟)。
时间和地点：见准考证。
2.面试
(1)面试内容及体例。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业常识、营业才能和工做技能等方面的内容，测试应试人员的综合程度和综合运用专业常识处理工做现实问题的才能。面试体例一般摘取构造化面试、说课试讲、技能测试、现场演出、现实操做、无指导小组讨论、试工等形式停止。
(2)面试工做组织。面试工做摘取分类组织、分级负责的办法停止。面试工做计划另行造定。
(3)确定面试进围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总功效从高到低的挨次按1：3的比例确定面试进围人选。面试进围人员达不到规定进围比例的，施行上述笔试开考比例处置办法。
(4)面试资格复审。 笔试功效公布后，由雇用单元及其主管部分对拟进围面试人员停止资格复审。
(5)发布面试通知布告。面试通知布告在英山县人民政府网发布。面试通知布告发布后因考生弃权等因素形成进围人选达不到规定比例的，不再递补。面试前设定面试更低合格分数线，并发布通知布告，面试功效未到达更低合格分数线的，不克不及进进下一环节。
（五）公示及存案
雇用单元根据察看成果由指导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部分审核后，由主管部分报县委组织部、县人社局审定，在英山县人民政府网予以公示，公示时间很多于7个工做日。公示中反映有影响聘用问题并查证失实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定能否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无合理理由不报到的，取缔聘用资格。雇用单元可根据需要递补。
（六）打点聘用手续
经县委组织部、县人社局审核存案后，各单元与新雇用人员签定聘用合同，实行岗位治理，并按所聘岗位施行有关政策规定的薪酬待遇。
以上内容有所删减，点击文末阅读原文查看完全通知布告
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