2022年湖北师范大学专项公开雇用工做人员通知布告【16人】
根据《事业单元公开雇用人员暂行规定》(人社部令第6号)和《关于进一步标准全省事业单元公开雇用工做的若干定见》(鄂人社发〔2016〕23号)文件精神和要求,为称心学校用人需求,湖北师范大学2022年第二批面向社会专项公开雇用工做人员。现将有关事项通知布告如下:
01
雇用方案
湖北师范大学2022年第二批面向社会专项公开雇用人员16名。详细岗位及前提详见《湖北师范大学2022年第二批面向社会专项公开雇用工做人员岗位一览表》(详见附件)。
02
雇用前提
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党指导和社会主义轨制,遵纪守法;
3.具有优良的政治程度和道德操行;
4.具有一般履行职责的身体前提和心理程度;
5.具有岗位所需专业常识和营业才能;
6.具备岗位所需的其他前提(详见附件)。
03
报名法式
(一)报名时间
报名时间自通知布告发布之日起 至2022年12月20日,招满即行。
(二)报名体例及要求
1.应聘者请将报名素材压缩成一个文件发送至公用邮箱:hsdzp@hbnu.edu.cn。邮件题目和文件名称均按“本人姓名+应聘学院名称”的格局标注。报名素材如下:
①小我简历;
②功绩功效简要证明素材;
③结业证书相关素材(境外留学人员需供给教导部中国留学办事中心出具的学历学位认证证明;应届结业生需供给教导部学籍在线验证陈述;往届结业生须供给教导部学历证书电子注册存案表);
④应聘岗位所需其他前提素材,如职称证明相关素材等。
2.应聘人员应照实填报小我信息,凡本人填写信息不实在、不完全或填写错误的,责任自傲;故弄玄虚的,一经查实即取缔测验资格或聘用资格;报名与测验时利用的身份证必需一致。
3.联络体例
04
查核体例
本次公开雇用工做在湖北省人社厅的批示监视下停止,详细工做由湖北师范大学人事处组织。
(一)面试
资格审查通过的人员全数进进面试查核环节。面试次要察看应聘人员综合程度、教学才能、专业才能三个方面,面试满分100分。面试实行更低面试合格分数线掌握,更低合格分数线为70分,低于合格分数线的人员,不克不及进进下个环节。
(二)功效计算
面试功效即为查核功效。应聘人员排名根据总功效从高分到低分排序,如面试功效相等,可由面试查核组增加综合利用才能加试,加试得分高者排名在前。
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