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01
引进方案及专业需求
本次方案引进全日造硕士研究生及以上高条理人才25名，详细岗位要求见《沙市区2022年第二批事业单元引进人才岗位方案表》(见附件1);
引进卫生专业手艺人才5名，详细岗位要求见《沙市区2022年卫生专业手艺人才引进岗位职位表》(见附件2) 。
02
有关待遇
沙市区事业单元引进人才纳进事业体例治理，本次引进的全日造博士研究生、硕士研究生落实《沙市区事业单元“招硕引博”人才鼓励若干办法》有关待遇。
(一)人才津贴。全日造博士研究生、硕士研究生5年内别离赐与16万元、5万元人才津贴。
(二)岗位待遇。试用期满查核合格后，全日造博士研究生、硕士研究生可别离享受专业手艺7级、10级工资待遇或治理岗位7级、8级工资待遇。
(三)跟踪培育提拔。对引进的人才停止跟踪培育提拔治理，表示凸起且契合公事员调任规定的，可优先提拔利用。
(四)租房补助。全日造博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金进住人才住房;房源不敷时根据全日造博士研究生每年12000元、全日造硕士研究生每年9600元的原则发放租房补助，持续发放3年。
(五)购房补助。在荆州市城区购置首套商品室第，按全日造博士研究生10万元、全日造硕士研究生5万元发放购房补助。
(六)培育提拔撑持。对引进的全日造硕士研究生及以上高条理人才停止跟踪培育提拔，选举参与各级人才方案和人才奖项的评选，进选各级人才方案和人才奖励评选的，区委区政府别的赐与2万到20万不等的奖励。
(七)其他待遇。引进的人才子女就读义务教导学校，可根据本人意愿，协调教导主管部分优先安放，保障进学;配头情愿在荆州就业的，由用人单元商有关部分在职责范畴内对口予以协调。
03
引历程序
（一）网上报名
本次人才引进的 报名、查询和打印准考证等，均通过荆州人事测验网()停止。
报名时间： 2022年11月1日9:00至11月11日17:00完毕。
每名考生只能抉择一个岗位报名，报名与测验利用的身份证必需一致，不得以新旧身份证别离报考两个岗位。
（二）笔试
(1) 笔试时间及地点：2022年11月20日上午9:00-11:30.考点地址及相存眷重事项详见准考证。
(2)准考证打印时间：2022年11月16日9：00至2022年11月20日9：00。
(3)笔试类别和内容。笔试类别参照综合治理类(A类)设考，测验内容详见《事业单元公开雇用分类测验公共科目笔试测验纲领(2022年版)》(见附件3)。
(4)本次人才引进笔试和面试不设开考比例，若考生笔试功效低于所有参考人员均匀功效，即为没有获得有效笔试功效，不得进进下一雇用环节。
(5)笔试功效仅做为确定面试人选的根据，不计进总功效。关于全日造博士研究生免笔试及面试，资格复审合格后摘取面谈体例停止，经两边面谈无异议，并报请区委人才工做指导小组研究附和后，间接进进察看环节。
（三）面试
(1)面试摘取构造化面试形式停止， 摘取百分造评分。重点测评应试人员与岗位相适应的专业常识、营业才能和工做技能等方面的内容，测试应试人员的综合程度和相关才能及综合运用专业常识处理工做中现实问题的才能。
(2)面试开考前，在沙市区人民政府网站发布面试通知布告，参与面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜以面试通知布告为准。面试通知布告发布以后，若有面试进围考生在面试举行之前申明弃权，不再停止递补。对参与面试人数与雇用岗位方案数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试功效合格线掌握，面试功效合格分数线设定为80分，达不到面试功效合格分数线的考生，不克不及进进察看、体检阶段，响应雇用岗位方案核减或者取缔。
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