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一、雇用岗位及人数
灵活快反队员100名
二、雇用前提
(一)根本前提
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的指导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国度法令律例;
3、热爱并自愿处置公安辅警工做，操行规矩、身心安康，有较强的食苦耐劳精神和办事意识，从命组织分配和安放;
4、规律意识和保密意识强;
5、身体安康，体貌规矩，面部无明显缺陷，无残疾、口食、重听、色觉反常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无神经病史;
6、双眼裸眼目力均在0.6(原则对数目力4.8)以上或矫无视力均在0.8(原则对数目力4.9)以上。过于瘦削或者消瘦者不予聘用，瘦削的认定原则：体重指数大于或等于28;消瘦的认定原则：体重指数小于或等于18(体重指数计算体例：BMI=体重kg÷身高m*m。例如身高1.6m、体重50kg，其体重指数是BMI=50÷1.6²=19.53);
7、同等前提下优先雇用有国度认证手艺职称、退役兵士、临危不惧积极分子和先辈小我、差人类或政法类院校结业生、应届高校结业生。
(二)岗位要求
1、因工做的特殊性，本次雇用岗位仅限男性;
2、年龄20周岁(2002年1月1日)至30周岁(1992年1月1日);
3、男性净身高175cm以上，大专及以上学历，退伍军人可恰当放宽学历至高中(含中专);
4、具有优良的道德操行和应聘岗位要求的工做才能;
5、队伍退役特种兵、体育(武术等)特长生或持有汽车、摩托车驾照的优先考虑。
三、薪酬待遇
四、雇用法式
(一)报名
在线报名：请应聘人员于本日起至2022年11月18日中午12:00期间登录武汉掌上人才网，点击 “雇用通知布告”页面，抉择响应通知布告，提交应聘申请.
(二)笔试
笔试为闭卷，笔试功效摘用百分造。有违纪行为的，取缔应聘资格。详细笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请存眷武汉掌上人才网的最新通知布告。
笔试完毕后，适时在武汉掌上人才网发布笔试功效查询。按笔试功效从高分到低分的挨次，原则上根据雇用人数与面试人数1:3的比例，确定进进面试环节。
(三)面试
面试形式为构造化面试，实行百分造，详细时间及地点请存眷武汉掌上人才网的最新通知布告。
(四)综合功效计算
应聘人员综合功效摘用百分造折算，笔试功效占40%、面试功效占60%，综合功效不异的优先登科面试功效较高的人员。
关于雇用人数与进进面试的人数未到达1:3比例的，实行综合功效合格分数线掌握，综合功效需到达65分以上(含65分)，方能进进体检、察看环节。
(五)岗前培训、体能测试
拟聘用人员须集中参与岗前培训,期间查核体能测试，参照《公安机关录用人民差人体能测评项目和原则》、《公安机关人民差人体育磨练达尺度则检验规则》停止。培训期间应认实吃苦进修，积极共同培训工做;培训查核合格者，进进试用期;培训查核不合格者，不予聘用。
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