中国教导报-中国教导新闻网青岛10月19日讯（记者 孙军 通信员 王帅 孔敏）今天，青岛科技大学卓著工程师学院“第一课”开讲。该校校友、国度橡胶与轮胎工程手艺研究中心主任、赛轮集团股份有限公司党委书记兼董事长袁仲雪连系本身现实，从国度橡胶与轮胎工程手艺研究中心的汗青开展、“产学研”财产链介绍、战术规则、文化精神等四个方面，为卓著工程师学院学生开讲“开学第一课”，标记着青岛科技大学推出的“工程硕博士”人才培育提拔新形式正式启动。
为处理高校人才培育提拔与经济社会开展不婚配、产教合成育人机造不深进等凸起问题，青岛科技大学摸索校企结合培育提拔高程度复合型工科人才的有效机造，成立了卓著工程师学院。该校围绕本校素材、化工等优势学科，推出贯穿工程硕士培育提拔形式，通过与行业协会、企业、科研院所等一路设想培育提拔目标、造定培育提拔计划、施行培育提拔过程，配合承担科研项目，实行校企“双导师造”，实现“教科产”合成，进步学生理论脱手才能，结业后能成为企业消费的“里手里手”。
青岛科技大学党委常委、副校长吕万翔告诉记者，卓著工程师人才培育提拔凸起学科穿插，施行跨学科、跨单元、跨团队培育提拔，强化穿插课程进修，课程变革由学校和协做企业结合施行；重视强化前沿常识与综合才能连系，提拔工程理论立异才能。学生进进卓著工程师学院进修后，享受校企协做造定的特定人才培育提拔计划进修前提，同时享受学校奖学金、企业助学金和科研奖励。
据领会，“工程硕博士”摘用贯穿培育提拔形式，分为4个阶段。本科阶段：在学校停止3年工科根底常识进修，并组织到协做企业见习理论；1年本硕过渡阶段：在大四上学期颠末免试选举完成选拔后，停止硕士阶段公共课程和专业根底课程进修，在大四下学期到达结业前提和学士学位授予原则后，获本科结业证和学位证；工程硕士培育提拔阶段：完成硕士阶段课程进修后，在企业、科研院所停止2年摆布专业理论和工程手艺研发，到达结业前提和硕士学位授予原则后，获研究生结业证和硕士学位证；N年跟踪反应阶段：校企协做做好结业生就业及后续5—10年跟踪存眷等工做，搜集结业生和企业对学校在人才培育提拔方面的定见和定见，及时反应调整修改人才培育提拔计划。
为培育提拔高程度高量量“工程硕博士”，该校将聘用企业、科研院所导师与学校导师组建导师团队，成立工程与学科兼备的师资库。在培育提拔过程方面，学校强化过程评判，成立包管人才培育提拔量量的动态调整机造，校企两边对学生培育提拔量量停止跟踪评估，并及时调整和分流。在成果评判方面，学校重视对工程治理才能和理论立异才能评判，学位论文功效能够是工程新手艺研究、严重工程设想、新产物或新安装研造等功效。别的，与青岛科技大学协做的行业协会、企业、科研院所等将为“工程硕博士”学生供给经费撑持、设置科学研究及工程实训场景、就业岗位等。
做者：孙军 王帅 孔敏