二、雇用岗位、人数、雇用前提及岗位职责
(一)雇用岗位
根底建立办公室 土建工程师2名、水电工程师2名、材料员1名。
(二)雇用前提及岗位职责
(四)任职根本要求
1、具有优良的政治素养和职业道德。
2、有教导情怀，认同民办高档教导事业。
3、具有高度的事业心和责任感，团队协做才能和奉献精神好。
4、具备响应岗位所需要的专业常识和工做才能，具有优良的文字和口头表达才能。
5、身心安康。
三、聘用法式
(一)报名体例
自觉布雇用启事起至2022年12月11日，有意应聘者请将小我简历及资格证书等相关素材以电子版形式送达到雇用邮箱 邮件主题以“应聘部分+岗位+姓名+专业+学历”定名。
(二)资格审查
人事量量保障处对应聘者的资格前提停止初审，审查合格者将通过德律风或短信通知参与面尝尝讲。
(三)面试
察看应聘者专业才能、综合程度等。
(四)体检
通过面试者由人事量量保障处通知面试人员到病院体检，费用自理。
(五)录用
经核查进职材料实在无误、体检合格后正式打点录用手续，进职后签定劳动合同。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇：根据小我才能、工做功绩以及岗位要求审定响应工资级别，缴纳五险一金。
(二)其他福利：学校供给教职工宿舍、通勤车、餐补、节假日福利、进修培训时机等。
完全通知布告：
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