根据《中华人民共和国根本医疗卫生与安康促进法》《工做场合职业卫生治理规定》等要求，连系当前企业在职业安康工做中存在的问题，梳理出了企业职业安康工做中常见的风险点，请各企业比照查抄。
01职业安康规章轨制形同虚设
部门企业，特殊是一些中小微企业因为本身原因，未设置或者指定职业卫生治理机构或者组织，未装备专职或者兼职职业卫生治理人员。未造定职业病防治方案和施行计划，未成立并公布职业卫生治理轨制。更有甚之，一些企业为应付卫生行政部分的查抄，通过度网或照抄照移其他企业的职业卫生治理轨制，有些以至连厂名都未改动。往往是职业卫生轨制的成立与现实落实两张皮，形同虚设，以至于拿平安、环保等工做内容替代职业卫生。
02职业病危害因素识别不全
部门建立单元及职业卫生手艺办事机构的职业病危害评判识别才能不敷、评审过程中故弄玄虚，隐瞒手艺、工艺、设备和素材所产生的职业病危害。消费、运营或者进口国度明令制止利用的可能产生职业病危害的设备或素材。往往对企业利用的原辅素材弄不清晰，招致职业病危害因素识别不全。
03职业病危害警示标识设置不全
未根据规定在产生职业病危害的功课岗位夺目位置设置警示标识和中文警示阐明，或设置不敷不全。未根据规定公布有关职业病防治的规章轨制、操做规程。利用高毒物品功课场合未根据规定设置高毒物品告知卡。如在铸造岗位仅有粉尘，无噪声、高温、毒物等标识，更有部门企业把平安标识当做职业病危害警示标识。
04职业病防护设备先天不敷
功课场合天然通风、整体通风优良的厂房是预防各类职业病、防暑降温最经济、最重要的职业病防护设备之一。现阶段，有的企业未按规定停止职业病防护设备设想，即使有设想不按设想建立，控评和验收故弄玄虚，招致无天窗的铁皮建筑、超大结合工房等常用于企业消费场合，那些场合往往天然通风、整体通风不良，有些企业尘毒点无抽风除尘排毒安装，职业病危害因素超标明显，且持久得不到治理。
05职业卫生检测布点少
不决期对工做场合全数职业病危害因素停止检测，未对工做场合职业病危害停止评判。不按职业卫生检测标准布点检测，只要少数点位有检测成果。工做场合职业病危害因素检测评判成果没有存档、上报、公布。或在线监测系统不克不及一般运行。以至隐瞒、伪造、窜改、毁损工做场合职业病危害因素检测评判成果。视环保检测陈述为职业卫生检测陈述。
06职业病危害变乱应急预案对象缺失
可能产生急性职业病危害变乱的有毒、有害工做场合，未设置主动报警安装和变乱通风设备，未设置装备摆设现场急救用品、冲刷设备、应急撤离通道和需要的泄险区。职业病危害变乱应急预案应急对象不明白，无针对性。预案中往往遗漏针对高温中暑、紫外线眼睛损伤，化验室、污水站利用的小量毒物的应急等。
07职业安康监护破绽太多
表示为未根据规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业安康查抄。承受职业安康查抄的人员数量远低于接触职业病危害人员数量，且项目不全，好像时接触粉尘、毒物、噪声、高温、紫外线的工种仅开展针对粉尘、噪声的职业安康查抄项目。未将职业安康查抄成果照实告知劳动者。劳动者分开用人单元时，用人单元未照实、无偿供给职业安康监护档案复印件。对遭到或者可能遭到急性职业病危害的劳动者，未及时组织停止安康查抄和医学看察。有职业禁忌证员工未及时复查并调离。
08职业卫生培训流于形式
职业卫生培训流于形式。用人单元次要负责人、职业卫生治理人员未承受职业卫生培训，未根据规定组织劳动者停止职业卫生培训。更多的是接触职业病危害因素人员用平安培训替代职业安康常识及法令律例培训，职业卫生培训流于形式。
09职业病危害项目申报紊乱
当前，各地职业病危害申报率普及较低。国度卫健委等17部分结合印发《国度职业病防治规划（2021-2025年）》中职业病危害申报率目标也仅为≥90%。未及时、照实申报、变动产生职业病危害项目，间接招致本地职业病危害情状底数不清。
10职业病防护用品无针对性
未给劳动者供给小我利用的职业病防护用品，或不契合防治职业病的要求。若有的企业存在多种差别性量毒物的工做场合不分毒物品种，同一购买一个型号防毒面具。
以上用人单元职业安康工做中存在的常见风险，也是职业病发病埋下的隐患，更是职业安康工做存在的违法行为，卫生安康主管部分可视违法情状赐与警告，责令期限纠正；过期不纠正的，处0.5万元以上50万元以下的罚款；情节严峻的，责令停行产生职业病危害的功课，或者提请有关人民政府根据国务院规定的权限责令停建、封闭。