来自华为员工家属的“埋怨”

2年前 (2022-11-18)阅读2回复1
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来源丨蚂蚁大喇叭

有人会问,华为实的有那么忙吗?在解答那个问题之前,我先答复伴侣提出的一个疑问, 华为床垫文化是实的吗?

谜底:是。

进公司前,就传闻了床垫文化。昔时互联网不兴旺,满脑子也脑补不出来是如何的画面。

我其时还在想床垫往哪里放呢,莫非有个储物间?

到了深圳培训之后,有天中午路过一片办公区,本来各人也就是堆在各类空地。哈哈,实是随意到不可。

有的在工位四周;有的在部分同一的空地;有的靠窗边倚着;有的在脚下躺着。

床呢?也是形形色色,有的是平板折叠型;有的是户外露营床;有的就实的卷个床垫。曾经有个同事买了个浩荡无比的觉得能够躺好几小我,中午睡的那喊一个香。

卷个床垫的糙汉子们,午睡那喊一个狂野,间接往地上一展,躺下就起头唤唤唤了!

睡觉的处所各人也是八门五花,有的在会议室,有的在办公区中的公共休闲区,有的呢,好比我,比力常规,就在办公位下面。

午睡的仪式感也都很足呢,展的,盖的,眼罩,耳机,一应俱全。华为人对午睡那是相当垂青,哪怕是十几分钟躺一躺,对下战书的工做也是有搀扶帮助的。

华为人仍是相信工做之余,要食好歇息好,多为本身的身体着想,才气效率更高,更有产出。

当然了,假设赶项目标话,也能够见缝插针地补觉。

在华为固然经常加班,但是学到的工具和给的待遇仍是让人比力称心的,假设你可以持久待下往的话。

我有一个小群存在十几年了,一共7小我,兄弟姐妹几个都是06-08年进职华为的,如今40岁摆布。今天我就现身说法,告诉各人七个新鲜的案例。本文只描述事实,不予过多评论。收进包罗工资,奖金,股票分红,均为税前。

1. A女,即我本身。06岁尾进职华为,21年去职,当前为别的一家企业办事,收进可养家(年收进150W+)。

2. B男,06年进职,当前为华为某BG欧洲一国度主管,年收进估量400W+。

3. C男,07年进职,当前为华为某BG欧洲大国GTM主管,年收进250W+。

4. D女,08年进职,当前为华为某BG欧洲一国度主管,年收进300W+。

5. E女,06年进职,可能在13年摆布去职,目前在国内二线城市逍远,年收进100W摆布。

6. F男,08年进职,可能16年去职,目前在其他公司负责拉美几个国度的产物操盘,年收进200W+。

7. G男,05年进职,18年摆布去职,目前创业,处置跨境营业。年收进150W+以上,有潜力。

总的来说,华为不是家,但在华为打好那份工确实能够养家(在深圳哦)。

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文字 | 奥特之母 整理 | 思齐

文中图片由做者供给

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来自华为员工家属的“埋怨” 相关回复(1)

碧海
碧海
沙发
面对高强度的工作压力,家属们也感到无奈和担忧。
2个月前 (06-03 03:34)回复00
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