建筑施工企业可直接申请二级资质，对现有二、三级市场有影响吗？你怎么看？

2022年11月2日，住建部发布《关于建立工程企业天分有关事宜的通知》明白指出：

◆ 我部核发的工程勘察、工程设想、建筑业企业、工程监理企业天分，天分证书有效期于2023年12月30日前期满的，同一延期至2023年12月31日。

◆ 上述天分有效期将在全国建筑市场监管公共办事平台主动延期，企业无需换领天分证书，原天分证书仍可用于工程招标投标等活动

◆ 具有法人资格的企业可间接申请施工总承包、专业承包二级天分。企业根据新申请或增项提交相关素材，企业资产、手艺负责人需称心《建筑业企业天分原则》（建市〔2014〕159号）规定的响应类别二级天分原则要求，其他目标需称心响应类别三级天分原则要求。

◆ 持有施工总承包、专业承包三级天分的企业，可根据现行二级天分原则要求申请晋级，也可根据上述要求间接申请二级天分。

今天住建部官方发布那个文件后，良多粉丝在后台留言颁发一下看点：下面小编根据小我的理解，颁发一下看点

因为2021年7月1日起三级天分停办至今已经快一年半了，天分也是建筑业企业的开展“通行证”。此次的天分同一延期至明年岁尾，而且具有法人资格的企业可间接申请施工总承包、专业承包二级天分。

也相当于是企业天分变革过程中的一种变相过渡，事实三级/二级天分假设间接换取乙级天分，对具有建筑业二级天分的企业冲击也会很大！一些凭本身勤奋升到二级的企业也会有差别的定见。但是如今那个文件间接指出：具有法人资格的企业间接申请施工总承包、专包二级天分，如许施行一年后再停止换证的话，产生的阻力也会相对削减。

文件也指出：间接新办或增项二级天分，企业的资产、手艺负责人需称心《建筑业企业天分原则》（建市〔2014〕159号）规定的响应类别二级天分原则要求，其他目标需称心响应类别三级天分原则要求。

那里面只是指出新办或增项二级天分时，企业资产和手艺负责人称心天分原则规定的响应类别二级要求，其他目标需称心响应类此外三级天分原则要求即可。可能一看觉得后续新办二级可能会随便，但是并没有明白手艺负责人能否查核功绩，那个分为两种情状：

第一种情状：是更低品级是二级天分的专业承包天分（好比：拆修粉饰、幕墙、智能化等专业天分）是需要查核手艺负责人的功绩。

第二种情状：也就是文件里指的间接新办或增项的二级天分（也就是往年住建部发的 国发【2021】7号文件决定取缔的建立工程企业天分），那些企业天分能够间接新办或增项施工总包、专包二级天分，根据现行的二级天分原则手艺负责人是不查核功绩的。但是上半年甜肃、湖北、江西、广西、青海、云南、山西吉林、内蒙古等各地为了促进本地建筑业企业的高量量开展，也都发布过一些能够间接新办部门总包/专包二级天分的响应政策，那些发布政策的处所无外乎都有一个配合点那就是：间接申请施工总承包/专包二级天分企业的手艺负责人/注册建造师需要在母公司完成响应的功绩，或者能够利用企业手艺负责人或建造师在原企业期间主持完成的功绩。并且施工总承包、专包二级天分是属于处所省/市住建主管部分审批，并且住建部发的那个文件只是一个能够间接新办/增项二级天分的大标的目的，详细的施行仍是需要各地省/市主管部分发布响应的施行细则。

由之前各地发布的一下相关政策来看，小编认为后续间接新办总包/专包二级天分查核手艺负责人功绩的几率会很大，详细还需要各人存眷各自省/市主管部分的官方网站。不外有方案新办总包/专包二级天分的企业也能够提早做人员规划安插，好比职称人员、手艺工人等（能够按相对应的三级天分原则类别提早规划）

关于三级天分，文件也指出：持有施工总承包、专业承包三级天分的企业，可根据现行二级天分原则要求申请晋级，也可根据上述要求间接申请二级天分。

也有客户征询问，三级天分升二级有什么要求，查核什么？

三级天分的企业，假设功绩称心要求，能够根据现行天分原则申报升二级就行，只要称心响应的功绩，手艺负责人工做治理履历契合要求就行，假设原则中查核设备，提共响应的设备发票即可，至于其他的建造师、职称人员及手艺工人等是不查核的。【按:建市[2016]226号文取缔了一级天分的“关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场治理人员、手艺工人的目标查核。”要求】 那个是三级升二级的要求！

假设公司有三级天分，功绩不称心升二级的原则要求，也能够根据上面要求间接新办或者增项二级天分，假设是间接新办或增项那么就需要提早规划带功绩的手艺负责人，及根据响应类别三级人员停止提早规划装备。

也有粉丝留言：如今的三级天分间接等着换证不就行了，有需要申请二级吗？根据文件中的要求间接新办的二级天分和晋级的二级会有区别吗？

那问题，小编认为假设前提容许的情状下，具有三级天分的企业定见能够增项或者新办二级天分，站占企业开展角度来看，二级天分承揽范畴要比三级天分的承揽范畴大。

并且比及变革后三级/二级固然都是换取乙级天分，但是假设想要申报晋级的话，三级换取的乙级天分，就需要在换取乙级天分后承揽的工程项目才气做为晋级的功绩，三级天分时承揽的项目工程是不克不及做为变革后乙级申报晋级的功绩利用的。那么二级天分换取的乙级天分，在二级天分承揽的工程假设契合晋级要求，能够间接做为变革后，换取乙级天分后申报晋级功绩利用的。所以定见各人在前提容许的情状下，具有三级天分的企业能够增项或新办二级天分。

其实新办的二级和晋级的二级在承揽工程上是没有什么区此外，但是为了按捺天分买卖，就会有很可能率不容许间接新办的二级打点天分分立、重组等营业（之前提到的发布过能够间接新办二级的省份对政策搀扶申请的二级天分在规定年限内不容许打点天分分立、重组营业）。但是之前打点下来的或审批造晋级上来的二级天分应该能够停止分立、重组营业打点，事实就算是能间接新办二级天分，每个处所对申报企业的素材审查严厉水平纷歧，有个别处所也会难办！

2021年7月1日到如今三级天分停办也快一年半了，天分新办的暂停对建筑业注册人员、职称人员的证书需求量冲击更大了，此次文件中指出：能够间接新办二级天分关于做人才证书的市场来说是一个好动静，比力建筑企业天分新办的人员需要按三级天分来停止装备，但是本年以来跟着各省的社保系统转换对接国度社保系统的晋级完成，以后冲击挂证行为也会越来越严了。

11月2日住建部也发布一则《关于进一步简化 一级注册建筑师、勘察设想注册工程师 执业资格认定申报素材的通知》也明白指出了：申报一级注册建筑师、勘察设想注册工程师（二级注册构造工程师除外）注册，不再要求供给身份证明复印件、与聘用单元签定的劳动合同复印件。由申请人对申报信息实在性和有效性停止许诺，并承担响应的法令责任。我部将通过比对社会保险信息等体例核实申报素材的实在性、准确性。而且本年以来，天然资本部发布《关于契合甲级规划天分前提的规划体例单元名单的公示》也明白指出：城乡规划体例单元甲级天分认定与人力资本社会保障部社保数据已联网，已集成纳进天分申报系统实现主动核验。

由此可见以后天分申报证书挂靠会越来越难！

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