第一部门：狼性指导的六大原则
1、 黑白清楚--在长短错对之间成立一个明白的边界和原则
2、 没有遁词--完成使命是一个假象，企业不需要使命，企业需要成果
3、 百分百施行--但凡公司决定好的，就要勇敢施行，我们只发出一种声音
4、 敬畏客户--客户是用来被冲动的，不是用来被搞定的
5、 动作就是硬事理--先把箭射出往，再画上靶子
6、 团队第一--有牺牲就有团队，没有牺牲就没有团队
第二部门：狼性总司理的十大治理原则
1、狼性原则之一：忍辱负重
治理者必需懂得从小到大是一个对伟大原则的培育提拔过程,要像一个母亲一样勇于牺牲。
2、狼性原则之二：整体至上
治理者更大的任务就是使员工听到公司强大的声音中也有本身的那一份。
3、狼性原则之三：自知之明
治理者必需懂得专注于一点能够使本身成为那一范畴的山君。
4、狼性原则之四：顺水行船
治理者必需永久懂得是时势造英雄,而不是英雄造时势。
5、狼性原则之五：血浓于水
治理者必需懂得斗志是用鲜血激发出来的,鲜血构成团队牢不成破的相信。
6、狼性原则之六：心口如一
治理者必需懂得所谓职业化就是利益背后的原则高于一切,法不容情。
7、狼性原则之七：良知知彼
治理者必需大白成功并非阐明本身强大,而是阐明本身比敌手更专心。
8、狼性原则之八：原则第一
治理者绝不把精神放在落后的员工身上,而是把精神放在表示不错的员工身上。
9、狼性原则之九：团队精神
治理者必需懂得通过尊重、鼓舞其他成员表示自我，整个集体定会变得强大而令人敬畏。
10、狼性原则之十：继续基因
治理者必需懂得超越利益的文化才是一个团队凝聚的核心。
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