有人会问，我本年几几岁了，学编程还来得及么？小卓君是一个雷厉流行的人，所以关于小卓君来说，不会存在类似于如许的疑问，想做的工作就会往做了~
但是渐渐发现不论是转行的，仍是学生党，越来越多的人来问，各人似乎都有如许的担忧，而且有的人因过多的担忧而舍弃了改动，错失了良多时机。故此，今天想来说说那件事~
其实，每当我们碰着本身不领会、不熟悉或是不成控的工作时，人们第一时间想到的，都是坏事。在心理学中，那一现象被称为“心理黑箱效应”。
回忆一下下面两个场景：
总监说：“你来找我一下”。你可能会想是不是工做呈现了什么问题，而不是会想只是单纯找你聊聊~
给男伴侣发动静，半天都没回复。很少有人会想：是不是在忙，没时间回复。而是会想是不是出了什么欠好的工作~
所有人关于一些不确定的工作，城市往坏的标的目的想，编程初学者也不破例，在还未踏进那个行业的时候，城市担忧：万一我学欠好怎么办？找不到工做怎么办？找到工做后工资仍是不高怎么办？各类担忧和焦虑，最初就舍弃了想要进修和改动的设法。
可是......我仍是不克不及确定我本身的抉择怎么办？
1、听谁的？
当你提出“我本年几几岁了，学编程还来得及么？”那个问题后：
1）一个处于此行业多年仍是手艺专员的老友会说：“来得及又如何，那个行业啊，996不说，还要称心产物司理的各类奇葩需求，我劝你不要进进”
2）一个互联网行业阐发师会说：“如今合作那么大，你那个年龄太晚了！”
3）一个3年内就晋升为手艺总监的人会说：“不晚啊，我就是你阿谁年龄才起头进修的”
不料见你进进那个行业的是每个有合作意识的人的本能。两个文明在彼此碰碰后，起首想到的是干掉对方，而不是配合协做朝上进步。那是刘慈欣在《三体》那本书中所说的“暗中丛林法例”。
定见你进进那个行业的人，是因为他觉得你有可进进的先天前提，或是你对他构不成什么威胁。
每小我的看点都是纷歧样的，但是却都有着一个一致的配合点：都是从“本身”动身。所以你问再多的人也不会得到你实正想得到的工具，只会越来越苍茫，只要能处理你的担忧的，才是你应该抉择往从命或是往抉择的。
2、别想太多
学编程那件事，实的别想太多，假设你实的想学，那就往做。不想学，别被一些利好的动静，硬着头皮学下往。
行业好，跟你不妨，好行业里面，烂企业一大堆，烂行业好企业也良多。我发现良多风险投资，做一个ppt做的特殊标致，开头就说那个行业有一万亿的利润，似乎那个一万亿跟你有关系，跟你不妨。
学编程也是一样的事理，想学就往学，不想学就别牵强，哪有那么多弯弯绕。
3、给你的担忧加个全保
能处理你的担忧的，才是你应该往听或是往抉择的。
即能处理你以下3个问题的：
1）万一我学欠好怎么办？
2）找不到工做怎么办？
3）找到工做后工资仍是不高怎么办？
3分钟带你领会中软卓著Java课程
01
课程简介
中软卓著JAVA课程根据企业实在手艺需求专门设置。课程从根底起头，循序渐进，紧跟前沿手艺开展，将进修与就业优良的相连系。整个课程更偏重”JAVA企业级利用“的进修，旨在教学与实战操练相连系。通过4-5个月的密集操练，把学生培育提拔成有实操体味、契合企业需求的一流IT手艺人才。
02
实战理念
中软卓著对峙5R教学原则，以中软卓著准员工的要求约束学员，用实在的工做体验让学员提早适应职场，4-5个月后间接走向工做岗位，制止工做后的不服水土。Java学员在进修期间实训项目均来自企业实在项目，确保学员进职岗位后快速进进工做角色。
为什么我们会获得那么好的就业功效？
若何让同窗掌握Java进修办法？
1、课程设想颠末中软卓著手艺教师组研讨，从根底常识讲起，让每一位的学员都能够跟着教师的教学节拍循序渐进。
2、面授批示，每个班级有专属的手艺批示教师，进修中的任何疑难问题均可当面受理解答。迟早自习、随堂操练都教师全程陪同。
3、对学员的进修停止监控反应，随堂检验、周考、月考等测试，监测学员进修效果。学员学起来更有标的目的感，并对所教常识停止难易阐发，领会学员吸收情状，及时查漏补缺，全面进步。
若何让学员连结持久高效的进修？
1、中软卓著Java课程，颠末专业组教师专门设想，为学生总结回纳重要常识要点，让学生易懂、易练、快速进进java进修形态。
2、进进Java学院，全程有班主任监视，回绝缺课漏课。认实复习敲代码，反而成了异类。追逐比拼的进修气氛，让人朝上进步敏捷。
3、小组课程设想，让各人团队协做，配合完成实训项目。各人互帮互助，班级进修气氛浓，同窗连合有爱。
每一位学员若何实现就业？
1、会按期对课程理解较差的学员停止一对一或一对多的零丁辅导，让他们尽快的进进赶上课程进修进度，加强自信，提拔功效。
2、项目分组，学员不在孤军奋战，无团队，不Java！除了教师的辅导之外，班级还会给学员分组，让学员在团队进修中得到更大的朝上进步，把Java的进修从孤军奋战酿成团队协做，获得更多的撑持和更高的视野。
Java学院会有专门的就业阐发和面试特训，以及团队面试信息共享，搀扶帮助青涩的你更好地展现本身，拿到更抱负的Offer。