王安石的鄞县治理与熙宁变法

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童杰 方钱隆

庆历七年(1047年),王安石出任明州鄞县知县,时年二十七岁。知鄞三年,他在任上做出了超卓的政绩,鄞县的政治理论对其一生的政治活动产生了重要的影响。诚如南宋闻名文学家楼钥所评判:“熙宁遇主,千载难逢,尽以所行于鄞县者妥帖之。”王安石知鄞县期间摸索、理论的政治体味与理念,在日后的政治活动中逐步成熟,成为他鞭策变法的重要理论批示。

一、理财领先,贷谷于民

王安石在主持变法时,将“理财”摆在了变革的首要位置。他说:“今全国财用困急,尤领先理财。”那里的“理财”,有着极为丰富的内涵,不是简单地通过征利、敛财来改进政府财务情况,而是要求国度以借贷、兴建根底设备、市场调控等一系列手段促进农业消费与货物畅通。王安石认为“欲富全国,则资之六合。”意思是要通过开展消费力,开发大天然以获得财产。“又论理财以农事为急,农以往其疾苦,抑兼并,便趣农为急。”那种重视农业消费的理财方针,在王安石知鄞县期间就已经有了雏形。

在到任鄞县的第一年,王安石即察看了各地农田水利的情状,发现本来吴越国期间的水利设备年久失修,苍生苦于干旱带来的农业用水严重,强调那种情状“是皆人力不至,而非岁之咎也”。于是趁昔时粮食丰收,发动苍生兴修水利设备,一举处理了鄞县农业用水紧缺的问题。在兴修水利过程中,王安石一方面强调政府的主导感化,要求官员有所做为;另一方面,又表现了他“因全国之力以生全国之财”的理财看念,即全面调动社会的人力物力来开展消费力。他说“此所谓修废,官也。官修,则事举;事举,则虽烦何伤?财费,则利兴;利兴,则虽费何害……且今水土之利,患在置官不多,而不患其冗也。”明白地表达了官府参与改进农业消费的主张。

知鄞县期间,王安石还推行了“贷谷于民,立息以还”的办法。“贷谷于民”的做法源于常平仓轨制,与后来闻名的“青苗法”非常类似,被后人视为该法的雏形。王安石在鄞县“贷谷于民”,令小农与官府都获得了很大的便当,既纾解了民困,也缓和了政府财用。那种胜利的体味,无疑为王安石之后熙宁变法造定与推行“青苗法”供给了自信心,通过推行“青苗法”,王安石将“贷谷于民”轨制化并在全国范畴内妥帖。他期看通过用国度本钱为自耕农供给贷款的体例,按捺民间高利贷活动,从而起到加强国度掌控社会财产的权利,按捺豪强兼并的效果。

二、体恤民情,庇护民生

王安石变法强调国度在经济活动中发扬主导感化,以促进社会消费力的开展,同时,他十分留意国度财务政策的“合理化”。那种“合理化”一方面是伦理上的,即通过对儒家典范的系统解读,为变革供给道德根据。另一方面则是现实效用上的,即将本来一些不得法的、有弊的财务政策变得更契合现实情状。

两浙从来有海盐之利,那与其时鄞县的民生息息相关。宋代行榷盐之法,政府通过垄断盐的造造与销售来对苍生停止盘剥。那种政策催生出了私盐销售问题,其时的浙东路转运司为了禁盐,下达公函要求各地向吏民征收财帛做为赏格,鼓舞苍生戳穿举报造造、销售私盐之人。王安石对该行动提出了强烈的反对定见。他认为“海旁之盐,虽日杀人而禁之,势不行也。”假设赏格捕获,就会使得监狱人满为患,当有奸人乘机侵扰海边的艚户,就会引起社会动乱。他指出:“今阖门而与其子市,而门之外莫进焉,虽尽得子之财,犹不富也。盖近世之言利虽善矣,皆有国者资全国之术耳,曲相市于门之内罢了,此所以困与?”后来,王安石还针对榷盐、榷茶那种不合理的专卖轨制,写了《议茶法》一文表达反对定见,认为那不外是父亲(国度)关起门来与儿子(苍生)做生意,即便将苍生盘剥殆尽,国度的整体财产也没有增加。那反映了王安石站在国度的角度,倡议庇护民生、反对杀鸡取卵的施政立场。

三、兴学重教,移风易俗

王安石在鄞县的兴学活动,是在庆历新政的布景下停止的。庆历八年,王安石动手成立县学,请杜醇、楼郁等人执教,从而改动了本来明州地域“文风寥寥”的情状。王安石在上奏宋仁宗的《言事书》中,谈到科举、恩荫的短处,并期看通过兴办学校来培育提拔、选拔人才。在新政推行过程中,大量恢复和开展州县处所学校,并进一步变革学校轨制,王安石期看通过教化到达移风易俗的目标,藉由政治强力改变本来“学术纷歧,一人一义,十人十义,朝廷欲有所为,异论纷然,莫肯承听”的现象,企图推行一系列文化政策,以到达“一道德以同全国俗”的形态。

王安石的变法遭到了守旧派的猛烈反对,司马光认为“六合所生,财贿百物,行有此数,不在民间,则在公家”“民不加赋而国用饶”的说法是不成立的。他既否认了王安石“因全国之力以生全国之财”的开展消费力的理念,又反对国度加强社会财产调控的主张。守旧派形形色色的反对声,反映了他们对国度权利扩大、势力之家失往经济上的特殊地位的担忧。现实上,王安石的变法理念是在知鄞县期间逐渐酝酿构成的,鄞县的政治理论与胜利体味为其日后的变法发扬了积极感化。持久以来,在中国的行政体系体例中,强调中枢任职的高级官员须有下层行政之丰富体味。那些在汗青中留下重要脚印的优良官员,在下层岗位上都有过亮眼表示。前人早就总结出“宰相起于州部,猛将发于卒伍”那一汗青现象。

(做者单元:宁波市浙东汗青文化研究基地、宁波大学东海战术研究院)

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