有很多伴侣跟我说，本身干事总有挈挈拉拉的弊端，有的还自叹弊端挺严峻，凡事总得挈到最初一刻、不能不办的时候才往办。而最初一刻才往办的工作，紧赶慢赶的，往往处事的量量打了很大折扣。问我怎么才气改掉那挈拉的弊端。我小我觉得，挈挈拉拉是性格问题，不是做风问题。做风问题随便改，而性格问题就很难改掉了。既然很难改掉，那假设那挈挈拉拉的弊端并没有铸成什么严峻后果的话，那仍是别改了吧，相信其他要改的处所还多着呢。
假设你其实是想改改那弊端，哪怕是改掉一点也好，那就设法多和处事嘁哩喀喳、雷裂流行的人一路干事吧。我本身就是一个处事从不挈拉的人，曾经有一个一路工做的同事，就是一个干事非常挈挈拉拉的人。在和我一路工做的那几年，发现他的处事风气有了明显的改进。但是后来他跳槽了，再次见到他时，呵呵，发现一切又回到了老样子。
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