大连市西岗区教诲局长李生滨-热情才是创造的源泉
大连市西岗区教诲局长李生滨平静地向记者介绍：“3年我只做了一件事，就是挠步队的激情与活力。”通过挠校长和教师步队的激情与活力，西岗区涌现出一批像廉双红如许优良的教师。
为什么要挠步队的激情与活力？李生滨的答复是，人的因素是更具决定性的，有激情才会有专业自信。假设校长和教师都有激情了，校园和课堂能没有激情吗？教诲教学的量量能不进步吗？
记者走进西岗那方教诲热土，倾听西岗校长和教师“激情与活力”的动人故事。
大连李生斌有一个妙论：一块没有燃烧的煤扔到火堆里，很快就会燃烧；反之，一块燃烧着的煤扔到没有燃烧的煤堆里，很快也会熄灭。
大连市西岗教诲局长李生滨的办公室安插不同凡响，没有成堆的奖杯、奖状，也没有粉饰的名人字画，而是一块特殊打眼的“展板”，上面贴满了全区优良校长、骨干教师年度功效，占了一整面墙。校长、教师们走进局长办公室，都要在展板前立足并端详一番。展板的内容包罗4项：学术陈述、教诲科研论文、研究课和荣誉称号。差别级此外功效别离用红色的“五角星”、“三角形”标识表记标帜。那些密密麻麻的红色小标，远远看上往，好像一团团燃烧着的火焰。“每个校长、教师都很在意那块展板，无形中就激活了他内在向上的动力。我就是要助燃‘那堆火’，营造一个让校长、教师愿意‘发光、发热’的气氛。”李生滨说着，回头看一看，露出满脸绚烂的笑脸。
大连西岗区教诲局局长李生滨上任不久，就在西岗区开展“教学量量月”活动，全区校长全数走进课堂参与听课、评课，教诲局以校长听评课的程度查核其营业程度，此举旨在“让校长和教师成立优良的关系”。全区校长在一个月内听了16000多节课。“效果很好，校长走近了教师，领会了教师的需求，最重要的就是一会儿就收了校长的心，把他们的重视力放在教师身上，放在教诲教学量量上。”李生滨说。
2008年，在西岗区教师进修学校成立7个“名校长工做室”，西岗区所有校长要到“名校长工做室”轮训两周时间，名校长辐射带动通俗校长，发扬“领跑者”感化。
持续3年中考总均匀分位居全市第一，校际间功效不同系数全市更低，中学体育中考功效持续3年全市领先。
2012年，大连市西岗区成为辽宁省第一家根底教诲强区。
2011年，西岗区中小学生均公用经费为小学1260元、初中1820元，超越市定原则；
实现了全区教诲资本设置装备摆设和根底设备的平衡化、原则化、现代化，全区无微弱学校；
全区中小学100%装备了温开水曲饮机，并施行了幼儿园、中小学免费校服，同时，省、市示范幼儿园园比例已达14%，位居全市第一。
日本思惟家池田高文说：“热情才是创造的源泉。”在西岗，立异热情成为每一个校长的精神特量。五四路小学的开展性教师评判、切近学生生活的“十爱”教诲；水仙小学开展的“读书讲学”活动；建立小学对进城务工人员子女的关心与培育提拔……在记者摘访西岗教诲的日子里，每到一所学校，总被校长们的工做激情所传染、冲动。限于篇幅，在那里只能拔取3所学校，和读者一路分享他们的故事。