53万个皇粮梦背后的深思

　　起首看一段视频，地址：

　　在已完毕的07年中心计心情关及其曲属机构公事员招考公共科目笔试中有53万多人参与笔试，报考与登科的比例到达了42比1。跟着即将到来的12月，53万多个“皇粮梦中人”的绝大大都的皇粮梦城市幻灭，也许还伴着悲伤的眼泪和无法的叹气。42比1，公事员测验仿佛就像是座阳关道，然而面对险境数十万勇夫，争相闯关，一朝“皇粮梦”的背后还告诉了我们哪些深层的工具呢？

　　“公事员热”就像是折射当前社会心态的一面镜子，我们能从那面“镜子”中能看到什么呢？引用一下新华社的看点：

　　起首看到当前就业形势的严格。42人合作1个职位，公事员测验步队中“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场”不算什么别致事。高学历人员便是如斯其别人就业之难可想而知。缓解就业压力，可谓任重而道远。

　　其次，“公事员热”折射出公事员机造建立的缺陷。国度机关之所以诱人，一个重要的原因就在于公事员那个饭碗目前还比力“铁”。 合作机造、裁减机造的缺失，很可能使一些无所专心、无所做为的人在公事员步队中沉淀下来，损害工做效率，虚耗财务。

　　第三，“公事员热”也映射出社会保障系统的不敷。公事员各类各样的明暗补助且不说，单是医疗、退休养老等方面的保障，就是其他职业群体羡慕不已的。然而公事员不是贵族，应当使社会保障系统朝着更公允公允的标的目的前进。

　　公事员热还会持续一段时间。大量的人才涌向国度机关，若是出于为公家办事，那是一件功德；假设只是因为做了公事员就能获得种种别人无法相比的“益处”， “公事员热”，就值得人们特殊深思了。 “公事员热只要在体系体例变革相对到位、监视机造相对完美之时，才会降温。”