过年员工福利,竟然是一张“无用”卡？，员工福利为何成无用卡片，年终总结中的一个教训

过年了，相信每个公司城市给员工福利吧!呵呵，你们都收到什么福利啦？咱不仿拿出来晒晒，让各人羡慕下，嘿嘿，我相信你们必定发的不错把，企业公司的发个某某大型超市购物卡，公关单元的发个现金什么的，1000？OR 2000？有的发的是脑白金，有的是营养品，有的是生活用品什么的，好羡慕你们啊，也恭喜你们，你们的太适用了，也太其实了，好羡慕你们耶。

很荣幸的领会到各人的年末奖。那么请各人来看摩下我的年末奖吧，一张“无用”学生证。

1月11日，下战书5点，公司全体员工开会，起首我们老总说，本年我们提早放假5天，1月26日各人就能够回家了。各人阿谁乐啊，深知老总的贤明，同事小声的鄙人面议论一番，个个都夸老板好，我也是此中的阿谁乐啊.。然后小憩一会，待各人又平静了，老总又说，本年咱们的年末奖很特殊，也对各人很管用，各人又一阵惊异啊，本年实是喜事连连。料想那老总会给我们什么好礼品了，往年是一千块钱？莫非本年是两千？各人窃喜，老总停顿了下说：本年我们给各人筹办的是培训点评网学生卡？各人一头雾水。什么是培训点评网学生卡啊，老总接着说就是能够让各人听关于企业治理课程的卡，我们公司给每位员工筹办一人一千的学生卡？

登时各人视乎大白了，听课卡，价值一千元的，我勒个往，

什么事理啊，难不成在腾讯公司的，马化腾老总给他们员工年奖金是QQ币吗？淘宝马云给各人发几个淘宝币？那也太让人悲伤了吧，同事都抄的沸沸扬扬的，谁都不情愿，哪有间接发1000块钱适宜啊，必定老总又和培训点评网有什么协做了，免费要几张卡，来打发我们那些员工，太扣了吧。那时候。各人都费事的不可，我也是，怎么有如许的公司啊，培训点评网，我必然要看看你给我们老总食了什么迷魂药，让我们老总发你们公司的工具。必定是你的卡卖不出往了，就给我们老总点益处，然后让我们老总发给我们，

　　 登时我火冒三丈。我咒骂你们公司学生卡卖不出往。不合错误，如果卖不出往的话那不会我们的工资也成了培训点评网的学生卡啊。我仍是咒骂下他们的卡被夺光吧，各人一路往听课，挤爆他们场地，喊他再卖卡，如许也就挽救了我们一公司员工的福利啦，嘿嘿。

　　 说了半天让各人看下那所谓的培训点评网的可恶的学生卡：

　　学生卡正面

　　学生卡后背

　　 就那几张小小的图片，老总说能听到企业高端课程，像企业治理和市场营销，人力资本，财政治理，技巧类的课程，此卡都能往听。如许有助于搀扶帮助我们员工进步小我才能，掌握更高的技巧，还对我们说：不想当将军的兵不是好兵。

　　 老总还和我们说那是托关系才买到培训点评网的卡的，启事：就是有卡的话，1000的卡能够听课10次，然而假设没卡的话，一次课程就要1200多，也就是说我们手中的1000元卡其实是给各人发了12000元多，老总还论述此卡授课的讲师都是很高端的，像什么项目治理吴永达啊，员工们都鄙人面嘀咕，什么吴永达，我只听过俞敏洪，李阳，他们很牛吗？也不晓得指导长的是什么耳朵，被听到了，各人静了下来说那些讲师都天分深挚什么的，还有世界500强那些企业职业司理人。还有说听课的人都是司理级此外，中层的，总裁级此外。那是你们结交人脉的时机，那么有价值的工具，

　　 老总说：“那么好的卡为什么你们没看到他的价值了？”

　　 “那么好的卡他有什么价值了？”

　　 下面老总说了好多关于培训点评网学生卡的益处啊，我什么也没听进往，我相信我的同事都一样，会议闭幕了，各人手里拿了张意义特殊的年末奖—“无用”卡。

　　 哎，年末奖啊，各人慨叹：本年过节不收礼啊，收礼就收学生卡啊。

　　 谢谢各人理解我的苦衷，期看你们的年末奖不是一张卡，哈哈，有感所发，我必然要往听下课，看看那卡是若何的“高端”

　　 完了等我后续：