科创板上市狂欢下的丑恶人道
此事至今已颠末往了整整一年了，然关于我来说，时至今日仍然在我脑海中记忆犹新，成为一个挥之不往的浩荡暗影。想想仍是以微博体例笔录一下往年此时发作的点点滴滴，以警示世人。在举国欢庆国庆70周年的时刻显示一下外表经济富贵背后隐躲的社会问题和丑恶人道。
本人浙江省台州市人氏，2000年结业于杭州电子工业学院计算机及利用本科专业，上世纪90年代加进中国共产党，在中国IT行业兢兢业业工做了长达18年，比来2008年至2018年工做于杭州虹软科技股份有限公司，先后担任产物司理、开发项目司理、客户项目司理等职位，因为超卓的工做功绩先后屡次被授予公司期权。然在公元2018年8月发作的一件事，却彻底让我的人生发作了一次360度大转折，从此成为中国中年赋闲大潮中的一员，告别了漫长的职业生活生计，因而行业已经不需要40多岁的从业者了。历经十多年频繁地加班和出差，身体已经大不如前了。有日下战书从上海出差回来，我身体深感怠倦，无法闭眼打了个盹，刚巧那个时候，时任区域司理的上司刘楠打德律风过来，因德律风铃声没闻声，所以没接。曲到一个小时后，我再打过往，才晓得客户有需求需要处置，于是我立即联络客户处置。本来认为那只是一件小事，就那么能够过往了。然第二天发作的事，让我彻底懵菜了。时任人事的去世勇会同刘楠一路公布因为我的此次失误形成客户赞扬且不克不及做到天天加班，断定半年度工做查核不合格，后续决定去除已签的无期限劳动合同。对此我有点丈二僧人摸不着思维的觉得，遂找到时任事业部副总徐坚，想深进领会一下详细原因，毕竟大白此决定实乃蓄谋已久，此次只是形式上的上纲上线一下。徐总毫无掩饰地透露那个是他本人的决定，跟刘楠无关，次要是因为本人年纪大了且思维不圆滑，太诚恳巴交，不会拐弯抹角，不合适公司的商务要求。也罢，既然挑了然，我只能哑巴食黄连，默默承受，只要符合国度法令律例处置就好。然后面发作的事彻底让我震怒了。8月24日周五，刘楠和人事部在没有和我达成去除合同详尽协议的情状下，片面私行公开公布我去职之动静，立即起头工做交接。9月6日去世勇找到我片面提出让我本身主动去职，能够给一笔保密协议的钱做为抵偿（而不是国度劳动律例定的片面去除劳动合同的补偿），同时无前提原价让渡刚刚行权的公司股份给徐坚。那下我才茅塞顿开，本来乃别有用心不在酒啊。本年7月份虹软科技已经科创板上市（股票代码688088），那笔股份可是价值不菲啊，霎时就能够翻个几十倍。面临那种情况，我下意识地表达不克不及承受。于是到9月27日，去世勇在没有得到员工附和的情状下，强行夺走我的工做条记本电脑并封闭内部账号，然后把我隔离到公司会议室施行实时监控，美之名曰待岗培训。在人身平安遭到严峻威胁的情状下，我不得已只能乖乖就范，渐渐分开。十多年的公司，十多年的同事，就那么糊里糊涂地因为点经济利益反目构怨，可叹世态之炎凉，人心之邪恶。40多岁的IT人还能到哪里找工做呢，无法只能靠一千多块的赋闲金牵强过活吧。然赋闲金也是要单元方面提进来除合同才行，于是那点钱他们也测验考试各式刁难，连社区工做人员都不由得说道，人一走茶就凉啊。试想连员工都不尊重的公司能指看上市后对股东负责吗？本钱的贪婪和嗜血在此表现得是多么得淋漓尽致！