假设收取任何形式的费用、押金，就必定不是靠谱。
其余的能够看合同，劳动合同是法令根据，也是维权的重要证据。
此外，你还能够往看看，能否正规。
6000的薪水还能够的，不外因为要上班到比力晚，你也要考虑。
恩 好的
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假设收取任何形式的费用、押金，就必定不是靠谱。
其余的能够看合同，劳动合同是法令根据，也是维权的重要证据。
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