(一) 根据工做需要确定调任职位及调任前提;
(二) 提出调任人选;
(三) 收罗调出单元定见;
(四) 组织察看;
(五) 集体讨论决定;
(六) 调任公示;
(七) 报批或者存案;
(八)打点调动、任职和公事员注销手续。
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(一) 根据工做需要确定调任职位及调任前提;
(二) 提出调任人选;
(三) 收罗调出单元定见;
(四) 组织察看;
(五) 集体讨论决定;
(六) 调任公示;
(七) 报批或者存案;
(八)打点调动、任职和公事员注销手续。