范文参考：
篇一：工做中，两年的收获体味（理论陈述）
我在项目组中不是更优异的，更不是最伶俐的，手艺也谈不上最牛的，但我历来没有妄自绵薄。人和人原来就是差别的，先天前提的差别及后天情况的差别，也就使得我们不成能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的阿谁灯塔，向他渐渐靠近。
每小我都在本身的切身履历中不竭犯错，进而不竭地生长。而我呢，在那已然成为回忆的一年半时间里，也实在地履历过了点点滴滴。在那期间积存的一砖一瓦中，除了很间接的获得了专业常识、进步了专业技能外，更多的是从项目理论中得到的足以让我们受益末生的其他信息。
（1）团队中的本身
在一个团队里的生长是最间接最快速的。起首我们得明白本身在那个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安放好本身的工做，发扬好本身的感化；再就是需要以温和的立场和各人相处，汉子的伶俐在于“刚而强”，而女人的伶俐更多的在于“柔而韧”。
做为一名女性，我们要学会带有一丝对峙的妥协，也要学会带有一丝主意的不刚强；最初要懂得协做学会协做。协做更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与本身连结各类一致。
（2）做好本身
马云曾说过的一句话：什么是人才？人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。
对此印象特殊深，那也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，如今看似通俗的每一件小工作都是将来的缺一不成的基石，等盖好了那普通的一砖一瓦，末有一天，我们会看到实正属于本身的摩天大楼。
（3）准确的心态
一般情状下，等工做到必然阶段，各人会觉得所处置工做是毫无手艺含量的反复体力劳动，我相信每小我都有过如许的体味。
有一段期间，我也很苍茫、很猜疑，觉得就如许Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪费体力，也量疑过如斯繁琐完全没有立异可言的工做干着还有什么样的意义。一个偶尔的时机，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工做到两三年的时候，大部门人城市酿成熟手，那个时候往往会陷进不竭的反复，有良多人会觉得厌倦，有些人会觉得本身已经搞懂了一切，从而懒得往逃求朝上进步了。
其实那个时候角逐才刚刚起头。”“天天，每一刻我们都在做如许那样的决定，我们能够不以为意，也能够多花些心思，成千上万的小抉择累计起来，就决定了最末我们是个什么样的人。” 连系本身那时的处境，觉得几乎就是再说本身，其时好像醍醐灌顶，登时名顿开，于是又从头开高兴心地工做。
或许，小抉择积存起来就是一种人生。我能够抉择若何把工做做得更好更详尽；我能够抉择如何才气和同事同窗更友好的相处；我能够抉择如何让本身的生活过的更轻松快活些，而不是四处充溢着忙碌的工做；我也能够抉择往对峙本身的课外生活；我也能够抉择往过一个安康快乐的人生。
其实良多时候，变得不是四周的人和事，而只是本身的心里。
（4）常识面的重要性
常常想起本身刚进进项目组的狼狈相，就发自心里地大白了公司在雇用时为何偏向常识面宽的人了。因为他懂得，因为他领会，所以在面临一个同样难题的时候他就会较快地进进形态，然而那个仍是其次，最重要的是常识面宽了，处理问题构想的也就不那么狭隘了。
（5）借助外力
良多时候，我其实不排斥多干活。因为当一小我懒洋洋的什么事也不做的时候，必定是不会犯错的，然而，人却经常是在犯错中改动和生长的。不干事，固然眼下是少了些许费事，但稍稍久远地看一下，其实你失往的是一个个时机，一个发现本身问题（性格缺点、常识盲点）的时机、一个纠正缺点的时机、一个生长的时机、一个渐渐前进的时机。
所以，需要学会借助外力PUSH本身。
（6）不敷
颠末那一年半的工程理论，我也深入体味到了本身的不敷。一个是为人处事方面，有时候略显稚嫩，不懂得变通；另一个是本身的常识系统还不敷齐全，仍需在以后的进修和理论中渐渐积存。
回想之前走过的路，关于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感慨下其时本身怎么那么傻；关于朝上进步，我会露出实心的浅笑，只是高兴本身其时那么做了。
不管如今本身所处程度若何，我城市对过往发作的所有点滴说声谢谢，因为是它们使本身成为了今天的我。
更多的治理才能
晨曦