次要有以下几种：
（一）日常察看。在日常工做、生活中察看，可通过谈话听取进党积极分子报告请示，领会他们的思惟；也能够向群寡领会进党积极分子的一贯表示和在关键时刻的表示。
（二）使命察看。党组织有意识地分配给进党积极分子一些工做和使命，或要求他参与一些活动，提出详细要求，看察其表示。
（三）活动察看。吸收进党积极分子参与党的一些活动，领会他们的心得体味和思惟反映。
（四）关键察看。看察和领会进党积极分子在关键时刻和大是大非面前的立场和动作。那种关键时刻往往能深入地反映出进党积极分子的觉悟水平。
根据中办印发《中国共产党开展党员工做细则》要求，对进党积极分子停止察看，察看定见要构成文字素材，必定察看对象的功效，指出缺点和此后的勤奋标的目的。由培育提拔联络人、党小组长和党收部门别将察看定见认实负责地填进《进党积极分子察看注销表》。
对进党积极分子停止察看，察看定见要构成文字素材，必定 察看对象的功效，指出缺点和此后的勤奋标的目的。由培育提拔联络人、
党小组长和党收部门别将察看定见认实负责地填进《进党积极分 子察看注销表》。
党组织对要求进党的积极分子停止察看的内容，次要有以下 六个方面：
(1) 察看政治立场。
着重察看他们在党的十一届三中全会以
来的政治立场，特殊是在严重思惟政治斗争中的表示。
(2) 察看思惟觉悟。次要看他们进党动机能否规矩，能否坚
信共产主义，能否树立了一心一意为人民办事的思惟，能否有为 变革开放和现代化建立献身的精神，能否做到小我利益从命党的 利益，能否对党忠实诚恳。
(3) 察看工做表示。次要看他们能否积极投身社会主义现代
化建立，认实负责做好工做，勤奋研究手艺、营业常识，不竭提 高常识程度和工做才能。
(4) 察看组织规律看念。次要看他们能否自觉遵守党纪法律王法公法
和各项规章轨制，以及社会次序、社会公德，关于那些曾经违犯 党纪法律王法公法的同志，要领会清晰他们能否有了准确的熟悉和纠正的 表示。
(5) 察看群寡看念。次要看他们能否普遍联络群寡，庇护群 寡的合理权益，能否对峙原则，勇于向坏人坏事和不良倾向做
斗争。
(6) 还要察看他们本人的汗青、家庭次要成员和联络密切的
次要社会关系。
对人党积极分子察看的办法次要有：
(1) 日常察看。
在日常工做、生活中察看，可通过谈话听取
进党积极分子报告请示，领会他们的思惟；也能够向群寡领会进党积 极分子的一贯表示和在关键时刻的表示。
(2) 使命察看。党组织有意识地分配给进党积极分子一些工
做和使命，或要求他参与一些活动，提出详细要求，看察其 表示。
(3) 活动察看。吸收进党积极分子参与党的一些活动，领会
他们的心得体味和思惟反映。
(4) 关键察看。看察和领会进党积极分子在关键时刻和大是
大非面前的立场和动作。那种关键时刻往往能深入地反映出进党 积极分子的觉悟水平。