通俗人员一般在3000-8000.主管级别一般在8000-20000.司理级别一般在20000以上。 用人单元会根据劳动者的才能、履历、岗位级别等确定响应的薪酬,在招用时应当告知劳动者详细的劳动酬劳。 详细工资由用人单元与劳动者协商确定,法令规定只需不低于本地更低工资原则即可。
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通俗人员一般在3000-8000.主管级别一般在8000-20000.司理级别一般在20000以上。 用人单元会根据劳动者的才能、履历、岗位级别等确定响应的薪酬,在招用时应当告知劳动者详细的劳动酬劳。 详细工资由用人单元与劳动者协商确定,法令规定只需不低于本地更低工资原则即可。