不算高，据查询拜访，盛京银行均匀工资在4356元/月。此中，综合柜员岗月均匀工资在4094元/月，从上图能够看出综合柜员岗的每月工资由根本工资+奖金+补贴构成，详细薪资构成是：根本工资3335元，奖金396元，补贴2640元，销售提成0元，其他收进0元，共计6371元。
银行的待遇由四部门构成：根底工资+福利+补助+绩效奖金。1、根底工资：银行的根底工资是根据差别的员工职来发放的，分红差别的层次，好比我们银行分红10个职，据说工行是25，每个职对应差别的根底工资。刚进银行的人凡是是较低职，根底工资较低，我年的根底工资是两千多一点，假设银行运营功绩好，根底工资每年会有5%摆布的涨幅。
2、福利：(1)五险一金那部门是从根底工资里扣除的，可能会扣掉根底工资的20%。此中住房公积金比力划算，假设你本身每个月扣500元，那么单元响应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用途。(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补助：交通补助每月500—2000多不等，职位越高越多，客户司理700摆布;通信补助每月100—500不等。中餐补助每月300摆布;住房补助，每个月1500摆布，不外立即要取缔了。4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块。(2)年末奖，一万多。
(3)销售奖金，就是日常平凡销售各类银行产物的奖励，因人而异，差别较大，有些比力凶猛的客户司理一年单销售奖励就能够拿到5万多，做柜台的就会比力少。(4)绩效奖金跟每个网点的运营功绩密切相关。
那个要看你做什么了。 做下层，前台办事人员的话，工资收进小银行会比力高，福利两边都差不多。但小银行对每个员工要查核的功绩压力很大。国有大银行的话一般进往了想让单元解聘你，不是那么随便的一件事。 假设是做中、高层的话，国有银行的工资绝比照不上小银行。但同样的，压力一样是小银行的比力大，会很辛勤。