并承受有关政府主管部分的监视治理。运营者的合法权益遭到法令庇护，运营者有权回绝违背法令、律例规定的收费和摊派.运营者应当与办事人员订立雇佣合同。雇佣合同应摘用书面形式。雇佣合统一般应包罗以下条目：(一)劳动待遇。(二)工资付出体例。(三)社会B险费用的缴纳。运营者不得招收下列人员处置家庭办事工做(一)未满十六周岁的。(二)不克不及供给合法、实在、有效身份证明的。(三)患有传染B、精神B等不宜处置家庭办事工做。
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并承受有关政府主管部分的监视治理。运营者的合法权益遭到法令庇护，运营者有权回绝违背法令、律例规定的收费和摊派.运营者应当与办事人员订立雇佣合同。雇佣合同应摘用书面形式。雇佣合统一般应包罗以下条目：(一)劳动待遇。(二)工资付出体例。(三)社会B险费用的缴纳。运营者不得招收下列人员处置家庭办事工做(一)未满十六周岁的。(二)不克不及供给合法、实在、有效身份证明的。(三)患有传染B、精神B等不宜处置家庭办事工做。