1，快递员的工资一般包罗底薪，然后根据收发快递的件数停止提成。老板能够间接给员工发现金，也能够拜托银行把工资间接打到员工的工资卡中。 2，快递别名:速递，是兼有邮递功用的门对门物流活动，即指快递公司通过铁路、公路和空运等交通东西，对客户货物停止快速送达。在良多方面，快递要优于邮政的邮递办事。除了较快送达目标地及必需签收外，现时良多快递业者均供给邮件逃踪功用、送递时间的许诺及其他按客户需要供给的办事。因而，快递的收费比一般邮递超出跨越许多。
我晓得有是收件按货款提成(多为15%~20%),派件按2块/件,一般还有底薪700摆布, 不外详细要看处所和货量几.
根本上能够分为三种收进分配机造：1、保底造 无论你的功绩怎么样，你都有且只要那么多收进。不外，没有哪个老板傻到你三个月都没为他创造一分利润还留着你；2、保底+提成 那种分配机造就比力合理一点，不外一般保底都不高，估量在1500元/月摆布，提成就要看你怎么和快递公司负责人协商了，一般是营业额10%；3、承包造：那种机造是最有诱惑力的，就是你每月固定上缴几rmb给公司，然后自傲盈亏。如今的快递公司大多都摘用那种机造。营业欠好的，每月要倒贴时间、油费、德律风费，营业好的，收进3000-10000不等。
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