都说银行薪资高，但力offer先生认为薪资仍是要看地域的，除了薪资还有哪些吸惹人的处所呢？
是因为银行福利好，仍是工做不变。仍是其他原因呢？
你可能不晓得，其实进银行还有良多隐性的福利！
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在银行工做的益处
益处一：银行业福利待遇优厚
银行的工资一般根本工资+绩效奖金+补贴+其他福利待遇构成。
根本工资一般是根据级别发放；绩效奖金包罗销售奖、季度奖和年末奖；补助包罗住房补助、餐补、通信补助、交通补助、年节消费卡、租房补助、餐费、防暑降温费、过节费（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）、通信费、员工年度免费体检、年假等；其他福利包罗五险二金/或者六险二金、优惠贷款、子女补贴等。据不完全数据统计，一般情况下，转正之后交行均匀年薪可拿到32.4万、中行均匀年薪27万，农行均匀年薪25.1万、建行均匀年薪28.6万、交通银行均匀年薪37.51万、中国银行均匀年薪29.33万、邮储银行均匀年薪28.75万、工商银行均匀年薪28.52万。部门股份造银行的均匀年薪更高，安然可到达46.7万，招行可达57.07万。
银行的收入呈“金字塔”型，有才能的人能够拿到顶尖的薪资。
益处二：银行业宽广前景银行的晋升机造一般比力通明并且比力完美。一般情况下，跟着时间积累和工做才能的上升，就能够晋升。营业线的晋升机造：柜员→管帐主管→分理处主任→收行副行长和行长；营销线的晋升机造：客户司理→高级客户司理→资深客户司理→专家→收行副行长和行长；办理线晋升机造：分理处主任→收行副行长和行长→分行行长（市处事处主任）。
益处三：银行工做地位高，工做情况文雅金融业就是在用金融本钱和智力本钱做产物，帮客户搞定各类困难，而银行业是金融机构系统的主体，在银行工做次要是与银行的客户接触，有很大的时机能与高净值商务客户打交道，也表现了银行工做的社会地位高。别的一方面，金融业从业者工做情况文雅，次要是在网点和写字楼办公，工做内容条理高，工做气氛好，并且整个工做团队协调，因而，极易带来自我认同感、工做价值感。
益处四：银行的培训机造完美各大银行的培训机造都十分的完美，一般考上入职银行之前城市有一到两个月的入职培训，那个培训也会帮忙员工们从零起头学起，所以刚入职的小伙伴也不消惧怕本身什么都不懂。除了入职培训之外，还有良多的各项营业技能培训和进修，能催促各人不竭前进进修提拔本身，必然的压力，也能够能熬炼本身各方面的才能。
益处五：工做很不变相对而言，银行人在社会上地位仍是比力高的，当他人晓得你在银行上班时，大大都人城市投来羡慕的目光。
一旦你进入了银行系统，根本就等于有了“铁饭碗”。除非你想主动分开那个系统，或者触碰了银行规章轨制的红线被解雇。
工做不变、收入不错让银行人的身份也深受各家喜好，找男女伴侣都简单多了，并且银行里的蜜斯姐和小哥哥们颜值都很高啊，怎么选择都很值得。
考银行，不只工做不变待遇好，还能帮你尽快脱单，是不是更心动了呢。
银行笔试考哪些内容？银行春招次要分为两大类型
一类是贸易银行，以六大行（中、农、工、建、交、邮储银行）为代表，其次要考察科目包罗三大部门，即EPI（行测）、综合常识和英语。
此中EPI占比相对较大，综合常识部门综合岗一般包罗经济、金融、法令、办理、管帐、计算机等专业常识，科技岗则以计算机专业常识为主，各银行考察的科目及各科目占比有所不同。
另一类是政策性银行，以国度开发银行为代表，测验科目较为不变，详细包罗行测、经济金融常识、英语和申论。
能够看出，银行测验科目较多。此外，从发布通知布告到笔试，一般在一个月摆布，考生短时间内备考压力较大。
银行面试都有哪些经历银行面试次要是半构造化面试和无指导小组面。
半构造化面试必问常规问题用往年部门实题举个栗子：
1、简单介绍一下你本身
2、为什么选择报考本行？
3、你期望的薪资是几？
4、你考了哪些证书？
5、你还报考了哪些银行？
6、你认为你的优势是什么？
7、在练习或者理论中碰到的更大的困难是什么？你又是怎么克制的？
8、你的职业规划是如何的？
9、你愿意去收行吗？无指导小组面无指导小组面试次要考察考生的逻辑思维才能、语言表达才能、临场反响才能等。
用往年部门实题举个栗子：
1、网上银行的平安性。
2、信誉卡的营销计划有哪些？
3、互联网金融对传统金融是利大于弊仍是弊大于利？
4、做一个对小微企业的宣传企划。
5、针对跟着时代的开展，外卖的数量大幅增加，由此形成的白色污染怎么处理？2023各大银行校招大礼包为了助力同窗们顺利通过笔试、面试大关，offer先生老底都扒空整理【各大银行校招大礼包】处理你80%的校招笔试、面试问题。
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