《IT培训类型篇》
------------------------------------------关于IT培训，我敢爆出不为人知的奥秘，你敢听吗？
我们先领会一下IT培训的分类，那里我总结为三个类型。
第一类：一对一带教。
那品种型的IT培训是如何的呢？就是一个有过经历的机构工做人员，做个副业，搞个兼职，然后本身录课讲课，发布在平台上，然后先是免费的公开课，然后后边是收费的课程，再然后会有一对一线上教学，给你指点监视。说实话，我其实搞不懂，为什么还会有人花万把块钱去找如许的形式培训。为什么那么说呢？起首名师出高徒那句话，从古到今受用，他如果讲的实的很好，系统很完美，为啥不本身开机构或者应聘大企业，那种的也就只要忽悠一下没有根底的小白菜，试想一下，一个月薪8000的教师，能教出一个月薪3万的学生吗？有，少之又少，除非你先天异禀，既然你先天异禀，那你找名师不就一飞冲天了吗？他们会不苟言笑，美名其曰的说，一对一带教，一对一线上解答问题，然后监视机造，进修章程什么的，当然的你会学到一些工具，然后有什么卵用呢？有项目实战吗？有就业指点吗？对就业前景有阐发吗？------诚恳说，那种形式就是找了个懂IT的保母加监工。
第二类：小团队培训。
那种组织，既不是公司企业机构，又不是一对一带教，是一种所谓情投意合的人集结起来搞一个线上课程培训形式，有讲课的，有负责维护的，有负责招生的，有负责炒做的，然后卖课，卖书。那类情投意合的人，有的是一些被pass的机构讲师，有的是机构的课程教师，有的是刚结业的IT从业者，有的呢是大忽悠，洗脑鸡汤的浇灌者。然后万元摆布的培训，会学到点本领，但是收完钱，培训后，不买账的太多了，因为不正规，天分问题是硬伤。出了问题，去法院告又告不赢，赢了有没太多意义，最初只好不了了之。----诚恳说，就是拾牙缝儿，专门招无头苍蝇如许的图廉价的学生。
第三类：企业培训机构。
那第三类是我重点说的，因为是支流并且市道上太多了。小机构，大机构，全国性的，本土性量的，还有片区性量的。培训机构就是为了企业而培训，不是为了小我而培训，企业需要，才会有。市场和需求所决定的。大致流程就是：试学，报名，交钱（贷款全款），入学，测试，项目实战，面试指点，简历包拆，保举就业，然后自生自灭吧。全国性出名IT培训机构大致有：达内，黑马，千峰，中公优就业，北大青鸟，尚硅谷，尚私塾，火星等。三三两两的机构也良多，纷歧一列举，后期我会挨个阐发。
IT水深，怕你不听劝，所以我在！