若是一家大公司规定不允许利用PPT,会不会给里面的良多人升职和混日子形成很大的困难?
谢谢邀请。如今确实良多公司不允许利用PPT。
近日,PPT遭多家名企抵抗
字节跳动,不倡导用PPT停止工做报告请示
美团、微信,纷繁间接禁用PPT
做为曾经的职场宠儿,PPT为何突然失宠?
做为结业生,学什么才有合作力?求职小白看过来!点击文中链接享受1次职业规划和求职合作力陈述!
职业规划/练习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……
任何小我规划&求职问题都能够来找UniCareer征询!
【处理求职猜疑,点此免费征询】www.unicareer.com/lp2/zhihu职业规划/练习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……
任何小我规划&求职问题都能够来找UniCareer征询!
【处理求职猜疑,点此免费征询】www.unicareer.com/lp2/zhihu(一)字节、美团禁用PPT报告请示工做?
其实企业关于PPT的嫌弃,可不是从如今才起头的。去年2月份,美团就对外公布了公司内部报告请示流程变革,规定内部报告请示人员不再用PPT而是改用Word。同时,亚马逊CEO贝佐斯曾在内部会议上声明制止利用PPT,认为写PPT是形式化的表现。
*图片来源:收集
与此相反的是,Excel现在越来越受人重视,因为大部门人的日常工做都离不开Excel,但凡和数据有关的工作,都需要用到Excel去处理。那么,零根底小白若何入门Excel?若何巧用Excel进步工做效率?今天Uni邀请到德勤导师Terry精心造做本期课程,手把手教你3分钟学会一个Excel职场神技能。留言私信UNI小酱可免费获得该课程;
职业规划/练习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……
任何小我规划&求职问题都能够来找UniCareer征询!
【处理求职猜疑,点此免费征询】www.unicareer.com/lp2/zhihu(二)PPT为什么不香了?
1)PPT容易漏掉重要细节
PPT其实是一个高度浓缩与精简的呈现形式。
我们报告请示人对着一页PPT能够讲十几分钟,根据一般人吐字260个字每分钟的语速,一页PPT能够对应着2600个字,可PPT上才几个字呢?一般不超越100个字,那就会产生大量的细节无法呈现和回看,那些细节都只能通过听报告请示人的讲解来晓得,一不留心就会错过良多细节。
2)PPT给做会议记录的人带来大量工做
用PPT做工做报告请示,需要做会议记录的人在会后花大量的时间来整理。出格是一些部分的专业术语不克不及完全听懂,可能招致重要概念记录不全。
会议后需要花好几天整理后,再与营业部分查对矫正。
若是接纳word停止报告请示,那么讲授的大部门内容城市在word中写明,就不需要大量的人力再反复劳动停止文档整理了。
3)PPT过分形式主义,降低工做效率
做PPT是良多职场人的痛,不只需要频频修改,并且以至对工做内容没有任何帮忙,对公司业绩没有任何的提拔,把时间都浪费在那种形式主义上面,对公司百害而无一利。
还有一些公司报告请示的时候,各部分之间会产生PPT攀比,谁的PPT做的都雅是很骄傲的,PPT做的欠好的团队还会被指导责难攻讦。
“干得好不如PPT画的好”形式主义之风在职场中蔓延。
(三)Excel远比你想象的重要
面试考察Excel,已经成为名企面试时的重点。以至某同窗在面试京东HR时,面试官不问专业常识,间接让其上手做Excel表格。
*图片来源:微博
与此同时,也有同窗吐槽,称本身刚找了份练习,却因Excel不纯熟,被指导痛批,影响项目进度,底子不成能转正。事实上,因为用欠好Excel,被秒拒的面试者不在少数。Excel能够说是当今职场必备技能。
*图片来源:微博职业规划/练习/内推/简历/面试/秋招/春招 ……
任何小我规划&求职问题都能够来找UniCareer征询!
【处理求职猜疑,点此免费征询】www.unicareer.com/lp2/zhihu【求职干货传送门】
热点阐发 | 送你满屏大炸弹: 微信8.0的脸色你觉得好玩吗? - 知乎券商行业阐发| 我, 窃看中金2021工资单, 看100次酸100次...求职干货 | 我, 会数据阐发, 薪资翻倍! - 知乎求职干活| 若何拿到宝洁全职/练习offer?UniCareer,专注技能提拔的职场大学。 职前教育范畴独一获近2亿C轮融资的在线职场大学; 职前教育范畴独一被UBS、嘉实、苹果、Amazon、欧莱雅、华为、网易游戏、益普索、融创等上百家顶尖名企官方企业人才培训&雇用合做的在线职场大学; 职前教育范畴独一被耶鲁大学、哥伦比亚大学、康奈尔
大学、伦敦政治经济学院、南洋理工大学、清华大学等超30多所名校官方认证&课程采购的在线职场大学。
由UniCareer独家整剃头布, 如需转载请说明来源
版权声明:UniCareer发布原创求职干货文章及独家讲座福利等优良内容外,努力于分享优良求职干货文章。如涉及版权问题,敬请原做者原谅,并联络UniCareer停止处置。同时,UniCareer也十分欢送品牌的推广以及战略合做。