IT培训都有哪些课程?

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zaibaike
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狭义上的IT培训课程仅包罗开发、设想等手艺类岗位。但跟着IT培训机构的营业拓展,IT培训课程已经笼盖了大大都互联网岗位,即广义上的IT培训课程。

如今各人提到的IT培训课程,泛指广义。

做为职业培训,IT培训是以就业为导向,因而课程是跟着企业需求设想的,根据公司的逻辑可将IT培训课程分为四大类:

设法层:产物司理、UI/UE设想

、筹谋...

实现层:Web前端、PHP、Java、C++、iOS、Android、Python...

维护层:Linux运维、收集平安、大数据、云计算

...

营销层:收集营销、SEO/SEM、电商运营...

初学者可能不太领会那四类岗位各自的职责,训哥儿以APP的上线流程为各人通俗的解释一下。

一款APP的完好上线流程就是从构想到实现再到获取用户的过程。

起首,由设法层负责构想,即产物司理按照APP需求陈述,做出一版APP的雏形,将每一个功用摆设好适宜的位置。紧接着交给UI设想师设想出每一个页面。

然后,由实现层负责实现设法,即开发软件。开发完成后,交给测试工程师测试。

再然后,APP上线,但上线其实不代表万事大吉,那时需要维护层来维护APP的运营。

最初,APP上线后,必定需要用户下载利用,那是时候营销层就退场了。通过各类营销手段,APP获取用户,最末实现盈利

领会过IT培训的课程后,同窗们想必会关心培训后的就业情况。因课程太多,无法逐个描述,所以训哥儿仍然根据公司的逻辑来划分,为各人介绍四个层面的薪资情况。

一提到IT行业,就会让人想到“高薪”。事实确实如斯,据国度统计局数据显示,IT行业是2018年均匀薪资更高的行业,到达了147678元。

不外,各人可能有所不知,实正意义上的IT行业是指信息传输、软件和信息手艺办事业,其实不包罗产物司理,UI设想师,收集运营等设法层和营销层的岗位。

事实上,设法层和营销层的整体薪资远低于实现层和维护层(产物司理除外),以北京市的薪资数据为例:

设法层的UI设想师均匀薪资为12770元/月,实现层的java开发工程师的均匀薪资为18080元/月,二者相差5000多元;

而营销层的新媒体运营均匀薪资是几呢?8260元/月,连java开发工程师月薪的一半都不到。

整体而言,互联网岗位的薪资关系为营销层<设法层<维护层<实现层。

IT培训课程八门五花,该若何选择?训哥儿建议选择维护层和实现层的课程。

因为薪资高吗?不完满是,薪资当然重要,但360行,行行出状元,我们不克不及为了面前的薪资而放弃更久远的路。

既然如斯,训哥儿为什么不保举设法层和营销层的课程呢?

起首来谈谈设法层,设法层的课程早期次要是UI设想,进修UI设想没什么问题,手艺类岗位而且比力合适女孩。

但跟着产物司理概念的火爆,IT培训机构紧逃热点推出的产物司理课程训哥儿就不保举了。培训机构不会告诉你,大大都的产物司理课程是本来UI设想课程的“改头换面”,换汤不换药。

而且,实正的产物司理差别于地道意义上的手艺岗位,它需要深入的根底底蕴,灵感和创意,而创意是很难培训出来的。

再来谈谈营销层,营销层是四个层面中均匀薪资更低的,但那其实不意味着营销层的开展前景欠好。相反,跟着互联网产物同量化日益严峻,营销显得越来越重要,营销的胜利与否往往决定着产物的存亡。

为什么营销层薪资那么低?因为行业门槛低,鱼龙稠浊,拉低了行业整体薪资。

为什么训哥儿不保举去IT培训机构进修营销层课程?仍是因为行业门槛低,所以压根不需要培训。网上找些材料,边实战边进修,4个月下来绝对不比培训收成少。既然如斯,何必花阿谁钱呢?

而维护层和实现层就差别了,它们拥有较高的行业门槛,想入行需要必然的手艺根底;它们是实正的手艺岗位,培训内容不像产物司理、收集运营那样“假大空”。

就目前来看,我们把设法层、实现层、维护层、推广层都定义为IT职业培训的话,实现层和维护层是最不变,但也最辛苦,因为赶项目,所以经常加班。

不外,固然辛苦,但是高薪和相对不变,那也是良多人想做法式员的原因。但IT培训套路颇深,在培训机构漫山遍野的宣传下,什么人都想往IT行业转,然而大大都都是培训机构眼里的韭菜。

IT培训界的纪检委训哥儿提醒你:

培训万万家,靠谱没几家;报名不隆重,结业两行泪!@讲实话的训哥儿

IT培训过来人,16年入坑IT培训,因:看不惯IT培训行业的乱象;

看不惯某些机构只为赚钱,不为学生的立场;

不想看到单纯的学生被忽悠;

不想看到培训后学生找不到工做;

不想看到IT培训成为骗子的代名词。

遂离开了IT培训行业,开启了讲实话的征程,帮忙同窗们防坑防骗防套路,被同窗们称为“IT培训界的纪检委”(我喜好,就厚着脸皮承受了...)关于IT培训,训哥儿只讲实话!

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