赋闲金只要被动赋闲的人才气领取，主动告退能够领取赋闲补贴金。
即，本身去职的不克不及领，公司解雇、公司倒闭等被动赋闲的原因，才能够领取赋闲金。
一、什么人能够领取赋闲金？1、同时满足以下三个前提的赋闲人员能够领取赋闲金：
已参与赋闲保险，所在单元和本人已根据规定履行缴费义务满1年的；非本人意愿中断就业的；已经停止赋闲注销，并有求职要求的。2、非本人意愿中断就业的情形有哪些呢？
末行劳动合同的被用人单元解除劳动合同的由用人单元提出解除聘用合同或者被用人单元解雇、除名、开除的由劳动者本人解除劳动合同的由用人单元向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的法令、律例、规章规定的其他情形⚡划重点：
劳动合同期满，不论是老板不续签仍是本身不想续签，契合前提的都能够申领赋闲金哦。主动告退是不享受赋闲保险待遇的哟。二、能够领多久？但是若是24个月之后，间隔法定退休年龄只要2年或不到2年的，那能够申请不断领到退休。但是每个阶段尺度纷歧样，那里举个上海市的尺度。
本市关于第1-12个月领取赋闲保险金的赋闲人员，赋闲保险金发放尺度为1975元/月；第13-24个月领取赋闲保险金的赋闲人员，赋闲保险金发放尺度为1580元/月；耽误领取赋闲保险金的赋闲人员，赋闲保险金发放尺度为1330元/月。留意两个点：
赋闲金领取没有次数的限造，只要契合赋闲金领取前提就能够申请打点；
赋闲人员从头就业后再次赋闲的，缴费时间从头计算。三、怎么领取赋闲金？先筹办好那些文件：解除（末行）劳动合同证明书（2份）；解除（末行）劳动合同存案注销表（2份）；《赋闲保险待遇申领表》（2份）（照片2张）；本人身份证原件、身份证与交通银行卡复印件（2份）（身份证正背面与银行卡印在一个平面上）；《申领赋闲保险待遇告知单》（3份）；《就业赋闲注销证》原件及复印件（2份）；因为劳动合同期满，两边不再续签的原因申领赋闲保险待遇的，还需供给《劳动合同》原件及复印件2份（盖单元公章）
2. 根据那个流程走：
别的，领不了赋闲金的，能够领赋闲补贴金，钱都差不多的。
还有那些问题你也能够领会：
主动去职，如何才气拿到赋闲保险?赋闲补贴金怎么领，它和之前的赋闲保险金有何区别？ 请问赋闲补贴金审核通过了，怎么发放？是抵社保仍是间接现金转账啊？领了赋闲补贴金以后还能领赋闲保险金吗？领取赋闲金关于社保有什么影响么？想领会更多，请继续存眷我们@51社保，若是还有薪酬、个税、社保、劳动法等人力资本相关问题，欢送随时来撩~
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