香港VS北京人才引进前提，落户阿谁城市更随便？
年前“夺单”，年后“夺人”。各地轰轰烈烈开展的“夺经济”活动，已经从赴海外夺订单、异地招商引资，到了夺人才大战。
其实，“夺人大战”早已不是什么别致事，但本年“战况”反常猛烈。不只在时间上提早了，“夺人”的重点也不行是“夺劳动力”，更重要的是“夺人才”，特殊是高端人才。
今天给各人介绍一下香港和北京人才引进最新政策
香港目前的KPI目标是在2023年至2025年期间，通过各项输进人才方案每年吸引至少3.5万名人才，即3年吸引至少10.5万名人才。
那么，2023年香港都有哪些人才引进政策呢？
01
香港优良人才进境方案
次要目标是为了提拔香港的合作力，香港特区政府施行「优才方案」，吸引高手艺人才或优才来港定居。不需提早获得香港企业的聘用，即没有工做就可申请。
根本申请资格：
年龄：18周岁以上（供给身份证明文件）；
经济：需要供给存款证明，小我申请需要20万+，家庭申请需要30万+；
操行：无立功、无不良进境笔录；
学历：本科学位及以上（需由承认的大学或机构颁布）
在称心根本申请资格的前提下，还需要停止计分造二选一，停止优才自评，到达分数要求才可申请。
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两套计分造别离是综合计分造、成就计分造。综合计分造需要到达80分或以上，成就计分造需要到达满分245。
最新政策：
2023年-2024年期间，取缔香港优才申请名额的限造；初次逗留签证时间从2年改为3年，续签形式为“3+3+2”；综合计分造新增名企加分项等。
02
输进内地人才方案/香港专才方案
只要你是“香港特区所需而又欠缺的特殊技能、常识或体味的内地人才”都可申请。且不限造申请的行业，也没有名额的限造。
有一个申请前提，必需要先获得香港雇主聘用，且是全职！
▲内地申请人要求：
学历：本科学位证/专业资格证（特殊情状下，大专学历或优良的专业资格证书予以承受）；
操行：无立功、无不良进境笔录；
岗位：已获得香港公司聘用，供给的岗位与其学历或体味有关。
▲香港当地屡次要求：
成立时间：至少一年以上（特殊情状下，投资金额严重，高新手艺财产，公司内部调职或是其他可以展现为香港做出严重奉献者可测验考试以成立时间少于一年的草创公司停止递交）；
本色运营：香港当地办公地址；很多于 3 名当地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于 300 万港币；
职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得适宜的人选。
最新政策：
初次签证时间从2年改成3年，续签形式改成“3+3+2”。其次，只要雇用13项人才清单专业里的人才，或者雇用职位年薪到达港币200万以上，就能够间接提出申请，不消再证明“那个职位确其实香港招不到人，非你不成”了！
03
非当地结业生留港就业/香港留学
在香港修读一年全日造研究生课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，结业后可申请2年的香港IANG签证，续签满7年即可申请香港永居。
申请要求：
年龄18周岁以上；拥有内地或海外同等专业的学士学位或相关国度承认专业的证书；来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用，即需申请人出示证据。
最新政策：
初次iang签证时间耽误，从本来的1年耽误至两年，续签形式改成“2+3+3”。
04
香港高端人才通行证/高才通方案
高才通方案旨在吸引世界各地具备丰富工做体味及高学历的高端人才到香港摸索机遇。那些高端人才包罗高收进人士和世界顶尖大学的结业生。
详细来看，高才通方案承受三类合资格人士的申请：
A类为申请前一年年收进达250万港元或以上的人士；
B类则是本科结业于全球百强大学，并在过往五年累计至少三年工做体味的人士；
C类即申请前五年内，从全球百强大学本科结业，但工做体味少于三年的人士。
此中，A、B两类人士可获发为期两年的通行证来港开展，不设人数限额；C类则设有上限，为每年10000人。
B、C两类中的全球百强大学中，内地称心该前提的高校有9所——清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学手艺大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学。
以上则是目前获取香港身份最支流的四种申请体例，各人能够根据小我的情状，抉择合适的计划。
北京市人才引进政策
落户渠道分为9大类：
1：应届生领受；
2：留学生领受；
3：人才引进；
4：博士后出站；
5：亲属投靠；
6：企业高管纳税；
7：大学生村官；
8：临危不惧获国度奖励；
9：考取国度或者北京市公事员。
1、应届生领受
假设说重生儿落户是北京的第一大落户群体（每年15-30万），那么，高校应届结业生无疑是第二猛进京落户群体，固然从2013年至今，每年通过应届生进京落户目标不断严控，但是根本仍是连结到8000-10000人摆布。
详细施行政策，请各人查看《北京市引进非北京生源结业生工做治理办法》（2018年2月，由北京市人力资本和社会保障局颁布）。
2、留学生领受
根据《关于非北京籍留学回国人员申请打点在京就业落户手续的施行办法（2020年12月修订）》的规定，在国（境）外持续进修时间满一年且获得硕士及以上学位的留学人员，假设年龄不超越45周岁，且抉择在北京创业或工做，能够在称心规定前提的情状下申请落户。
3、人才引进
那个渠道有点像在美国拿绿卡，但是又纷歧样。美国拿了绿卡是准公民，享受公民待遇，列队等着办进籍。但是申请了打点北京市人才引进，其实不享受北京市民待遇，但是需要列队期待落北京户口。列队的时间不确定，要看北京市生齿调控的大目标，根据生齿压力来决定每一年度给几列队者打点北京户口。
4、博士后出站
根据2019年3月1日起施行的《全国博士后管委会办公室关于进一步标准博士后研究人员及随迁人员打点北京市常住户口工做的通知》，契合以下前提的博士后人员，能够为本人及配头、子女申请打点北京市常住户口：
1：博士后人员须全职处置博士后研究工做，且人事关系（含行政、工资、人事档案、社会保险）已转进设站单元6个月以上。
2：博士后人员已打点完成博士后出站。
3：博士后人员与在京用人单元成立合法劳动关系，并工做满6个月（需要有很多于6个月的社会保险小我权益笔录和小我所得税完税证明）。
5、亲属投靠
01、夫妻投靠
02、子女投靠
6、企业高管纳税
根据北京市人社调38号文治理办法
7、大学生村官
那个路子比力稳妥，但是重视，在读期间不克不及缴纳社保。
8、临危不惧获国度奖励
临危不惧行为认定
1：是以庇护国度、集体的利益和别人的人身、财富平安为目标；
2：是具有掉臂小我安危的情节；
3：是施行了同违法立功行为做斗争或者夺险、救灾、救人的行为。
那三个要件必需同时具备才构成临危不惧行为。
9、考取国度或者北京市公事员
同第7条，在读期间万万不克不及有社保笔录，包罗养老，赋闲，工伤，医疗，生育那5个保险。
目前香港正在鼎力吸引优良人才，政策友好，审批率更高，审批速度更快！假设您对香港感兴致，能够存眷公 寡号：港澳身份通、完成自测，满80分即有时机递交申请！