2023开工就业陈述：互联网、半导体供需两旺，酒店民宿行业送达人数多

跟着2023年春节假期的完毕，大都企业开工，求职者涌向就业市场。做为疫情管控铺开后的第一个新春开工期，各行各业进进严重有序而忙碌的春招。基于此，猎聘大数据研究院推出《一年之机在于春：2023新春开工就业陈述》，洞察就业市场，为广阔求职者供给参考。

陈述就开工一周各行业的人才需求情状停止统计。从2023年春节后开工一周的新发职位占比来看，互联网、电子/半导体/集成电路位居前两名，别离为7.40%、6.19%；计算机软件、机械设备均以5.05%的占比并列第三。

从地区角度来看，新发职位城市散布TOP20中，上海、北京、深圳位居前三，占比别离为12.64%、10.04%、9.48%。杭州、广州位居第四、第五，占比为5.61%、5.36%。进进榜单的20个城市中，长三个城市占七席，大湾区城市占四席。

从2023年1月各大行业的人才紧缺指数(TSI)来看，除了金融、房地产/建筑，其他行业都处于人才紧缺形态。此中，人才最为紧缺的三大行业是电子/通信/半导体、机械/造造、医疗安康，人才紧缺指数（TSI）为2.05、2.02、2.00。各大行业的雇用均匀年薪均超13万元，IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、金融、汽车、能源/化工/环保雇用均匀年薪均超20万。

展开全文

此外，陈述就送达者的行为停止了阐发。在开工第一周，送达互联网、房地产开发运营、电子/半导体/集成电路的人才最多，占比为8.45%、8.42%、4.90%。而人才需求最多的行业也是互联网、电子/半导体/集成电路、计算机软件，可见互联网、半导体行业处于供需两旺的形态。

值得重视的是，疫情管控铺开后，旅游业、餐饮抨击性反弹，酒店/民宿行业末于迎来了本身的春天。开工一周收到送达人数增长最快的行业中，酒店/民宿位居第一，位列其后的行业别离是矿产开摘、新能源、物业/贸易治理、新零售。

另一方面，陈述针对在职者的求职情状停止了调研。跟着疫情管控铺开，求职者在春节后进进活泼形态。在猎聘平台，本年开工一周的人才活泼度高于往年同期，在职看时机的人才处于增长态势。从在职求职者的细分行业散布来看，房地产开发运营占比更大，为8.51%。

从在职看时机的人才年龄散布来看，30-35岁的在职求职者占比更高，为29.90%；其次是35-40岁的人，占比为25.57%。

薪资是跳槽者择业考虑的重要因素之一。从2023开工一周在职看时机的人才关于薪资变更的承受情状来看，承受涨薪的人次占比为51.90%，承受平薪和降薪的人次占比比往年同期有所上升，前者从17.42%上升到18.06%；后者占比上升更为明显，从27.91%上升到30.04%，提拔了2.12%。陈述认为，当前就业市场形势仍然严格，求职者愈加务实理性，可以放低姿势，以降薪的体例换取更多的时机。

一年之计在于春，猎聘高级职场参谋定见求职者密切存眷就业意向，尽早积极预备，勇敢掌握时机，进步本身主动抉择的概率。