【国企岗位选举】重庆市万州机场有限责任公司人才引进

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公司简介

万州五桥机场位于中国重庆市万州区,距万州主城区5千米,为4C级民用运输机场。万州五桥机场于1997年11月获得国务院、中心军委批准立项;2000岁首年月开工建立;2003年5月29日正式通航。截至2019年,万州五桥机场拥有一座航站楼,面积为5780平方米;共有一条跑道,跑道长度为2400米;停机位5个;通航城市22个。

2019年,万州五桥机场旅客吞吐量115.14万人次,同比增长32.34%;货邮吞吐量1731.77吨,同比增长-15.46%;起降架次2.01万架次,同比增长-20.50%。

雇用原则

对峙公开、平等、合作、择优和人岗婚配、人事适宜的原则,根据德才兼备的原则,摘取笔试、岗位技能测试、面试相连系的体例停止。

雇用方案

1、管束岗(1人)

2、机务维修岗(1人)

3、鸟害防治岗(1人)

雇用范畴和前提

(一)根本前提

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法令;

3.具有优良的操行;

4.适应岗位要求的身体前提;

5.契合岗位所需的其他前提;

6.具备国度规定该岗位所需的需要前提。

(二)年龄计算

本通知布告所要求的年龄计算截行时间为2022年12月20日,如“35周岁及以下”,指未满36周岁,即在1986年12月21日及以后出生,以此类推。

(三)工做履历

雇用岗位明白要求有工做履历的,报考者必需具备响应的工做履历。工做履历的计算时间截行为2022年12月,且根据“对年对月”的原则停止计算;若无持续工做履历的,仍根据“对年对月”的原则停止累计计算。高校结业生在校期间的社会理论履历,不克不及视为工做履历。

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(四)其他要求

1.除简章有明白规定之外,雇用岗位所要求的资格前提均需在报名起头日之前获得。

2.下列人员不得报考:

(1)曾因立功受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员;

(2)刑罚尚未施行完毕或属于刑事案件被告人、立功嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、查察机关尚未做出不告状决定某人民法院尚未宣告无功的人员;

(3)尚未去除党纪、政务处分或正在承受规律审查的人员;

(4)更高人民法院公布的失信被施行人;

(5)国度有关部委结合签订备忘录明白的失信情形人员;

(6)现役军人;

(7)具有法令律例规定不得聘用为国有企业人员的其他情形人员;

(8)试用期内的重庆市万州区区属国有企业人员。

报考人员与现工做单元(岗位)有办事期限约定或办事年限要求以及有其他报考相关限制的,从其规定。

3.公开雇用工做实行回避轨制,参照《事业单元人事治理回避规定》施行,报考人员不得报考、用人单元不得录用构成第六条的回避关系的工做岗位。

4.正在全日造高校脱产就读且未结业的本科生、研究生,不得凭已获得的学历(学位)证书报考;在国外境外高校就读的全日造学历(学位)的人员,其学历(学位)须在资格复审前获得教导部中国留学办事中心认证。

报名体例

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