百家企业供给2000余个岗位 北京举办2023年首场京津冀专场雇用会

央广网北京3月26日动静（记者 庞婷）3月26日，“就业在北京”春流行动暨京津冀2023年通州-北三县专场雇用会在通州区西集镇文化广场举办。本次雇用会面向通州区和廊坊市“北三县”城乡转移劳动力、大龄人员、注销赋闲人员、进京务工人员等重点就业群体。京冀两地100家企业为求职者供给412类总计2095个就业岗位。活动吸引7.3万求职人员参与，收到简历1600余份，达成就业意向600余人。

雇用会现场人头攒动（央广网记者 庞婷 摄）

京津冀联手 共促企业人才“双向奔赴”

家住通州区的胡先生，想找一份电器维修或设备安拆标的目的的工做，雇用会起头不到半小时，他已经投出了3份简历。“我比力存眷薪资和社保，期看薪资在1万元摆布。线下雇用会的气氛十分好，也可以给求职者供给更多时机。”

胡先生与企业沟通岗位信息（央广网记者 庞婷 摄）

收获满满的不行求职者，很多企业也如愿招贤纳士。“我们公司次要做高端配备造造，本次雇用会次要雇用机械工程师、电器工程师、激光设备工程师等6类岗位，来参与此次雇用会的有通州区、廊坊‘北三县’和北京其他区域的求职者，那关于企业和求职者两边都有了更大的抉择空间。”英辉（大厂）主动化手艺有限公司人事总监贾燕告诉记者，她所在的企业已经与6名求职者达成初步意向，后期会陆续安放他们到公司面试。

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贾燕领会求职者工做体味（央广网记者 庞婷 摄）

关于部门企业存眷的外埠员工工做不变性问题，贾燕表达，公司在雇用时其实不在意求职者的户籍情状，次要仍是垂青专业才能。“公司会给外埠员工供给响应的福利保障，好比供给优良的食宿前提，在生活便当的小区给员工租赁家庭住房，搀扶帮助外埠员工的小孩打点进学手续等，通过一系列办法免去员工的后顾之忧。”

北京通州京环情况办事有限公司是一家劳动密集型企业，曾是线下雇用会的常客，近几年受疫情影响，只能通过线上雇用，本次雇用会是该企业在疫情进进“乙类乙管”常态化防控后参与的首场线下雇用会，“关于一线劳动者来说，线上雇用的困难相对较大，因而线下雇用会仍是我们的次要雇用渠道，今天不到1小时，我们已经和十几位求职者达成了初步意向。”公司人力资本部部长助理张文对雇用效果非常称心。

通州区人力资本和社会保障局副局长李军介绍，本年2月，通州区与廊坊市“北三县”结合召开了“通州-北三县”就业高量量开展工做推进会，进一步明白了公共就业办事工做重点，全面加强区域人力资本信息、政策、办事协同，实现资本深度共享。本年，通州区将继续操纵“通州就业办事”微信公家平台、职有“兰”图就业曲播品牌等全媒体就业办事形式，为辖区苍生带来更多优良岗位信息，同时激发廊坊市“北三县”地域人力资本市场活力。

办事站搭桥 为退役军人供给精准就业办事

雇用会现场，除了设置职业批示、政策解读、人社办事等办事专区外，还特殊设置了退役军人办事台，专门为退役军人选举就业岗位。“我们根据他们注销的求职需求，为他们选举适宜的岗位，同时在现场发放鼓吹册，普及退役军人就业保障等相关政策。”西集镇退役军人办事站处事员李杭告诉记者，为了做好本次办事工做，他们提早两三天起头做预备，整理退役军人信息、领会雇用企业岗位，“我曾经也是退役军人，对队伍的豪情很深，我有责任把退役军人的就业保障办事做好。”

李杭（右）领会退役军人就业需求（央广网记者 庞婷 摄）

截行到雇用会完毕前半小时，已经有10名退役军人填写了求职信息，此中年龄更大的54岁，最小的只要26岁。到目前为行，西集镇退役军人办事站已经胜利搀扶帮助4名退役军人处理了就业问题。

工做人员向退役军人介绍就业政策（央广网记者 庞婷 摄）

为进一步促进京津冀协同开展，北京市人社局深进促进就业岗位信息资本共享，在官网设立劳务协做专区，便利劳务协做地域求职者获取信息。北京市人社局每周向河北省石家庄市、张家口市、承德市和雄安新区等地域按期推送就业岗位，截至目前，共推送雇用岗位信息近9万个，结合举办线上线下雇用会32场。接下来，北京市人社局还将加强“就业在北京”品牌建立，继续开启京津冀结合雇用，举办线上线下雇用洽商会，推进三地重点企业用工保障和重点群体就业办事。